篇一：企業(yè)推薦信
尊敬的先生或小姐：
您好！首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。我是弘森體育用品有限公司的總經(jīng)理XX。得知我公司實習(xí)生岳揚小姐想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
岳揚在校期間，曾擔(dān)任過永興中學(xué)學(xué)生會副主席、外聯(lián)部部長、班級團支部書記等職。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。在工作上該同學(xué)能做到勤勤懇懇，認真負責(zé)，精心組織，力求做到最好的態(tài)度。具有較強的學(xué)習(xí)素質(zhì)和較強的獨立工作能力，并善于與老師和同學(xué)合作，樂于助人。多次被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
在個性方面，岳揚表面上是沉靜而被動的，但實際上卻充滿了積極向上的進取精神，面對困難從不輕易的妥協(xié)。她積極的求學(xué)態(tài)度與生活方式，已經(jīng)幫助她在我公司擔(dān)任重要的商業(yè)職務(wù)。曾經(jīng)擔(dān)任過人力資源助理，以及秘書和會計等職務(wù)。
她這兩年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。她把所學(xué)在實踐中加以運用，從她所取得的成就直接且充分顯示了她在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮.
她是一位樂于傳授并不斷升自己經(jīng)濟概念的職業(yè)人士，是一位真正的金融工作者。她已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案，做年度財務(wù)報表等等。雖然我仍希望她在這方面持續(xù)加強，但我依然欣她正表現(xiàn)出來的'在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的專注與專業(yè)。
從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。
推薦人：XXX
XX年X月X日
篇二：【推薦信】公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信
XX先生/女士：
我謹作為 XX先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今日的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立承擔(dān)責(zé)任一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三地方對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方法，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個地方，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分呈現(xiàn)了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友，我期望XX先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮。
推薦人：XXX
XX年XX月XX日
篇三：公司員工推薦信
尊敬的xxx：
您好，我是本項目組的員工：xxx。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。
xxx，男，xxxx年xx月生，2011年畢業(yè)于xxxx，在xxxx下半年來我以前的公司報告實習(xí)一年，畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實，踏實能干，上進心很強，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練，工作經(jīng)驗也相對缺乏，但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù)，像Oracle ，Dreamweaver，SQL Server等等，并能解決一些問題，取得了相當(dāng)不錯的成績, 得到公司的一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環(huán)境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺；同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是：xxxxxxx。
推薦人：xxx
xxxx年x月xx號
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