隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的加薪通知（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪通知 篇1
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知 篇2
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪通知 篇3
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
xxx有限公司
20xx年11月1日
加薪通知 篇4
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現, 根據 《管理辦法》 , 經 公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開始執行,望大家努力工作, 爭 取創造更多業績。
特此通知
咸陽xxxx有限公司
20xx年8月1日
加薪通知 篇5
財務部：
____部員工______入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為______副部長，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
加薪通知 篇6
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次感謝你對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務主管：________
人事主管：____________總經理：________
加薪通知 篇7
親愛的.小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從_____年_____月_____日起，將你的工資由_____元（稅前）調整為_____元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！
__________有限公司
_____年_____月_____日
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