現如今，我們都不可避免地要接觸到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司員工獎勵的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工獎勵的通知1
生產部李xxxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的.目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xx
xxxx年xxxx月xxxx日
公司員工獎勵的通知2
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xxxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓xxxx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
xxxx年09月30日
公司員工獎勵的通知3
近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
xxxxxx公司
xxxx年十二月十二日
公司員工獎勵的通知4
20xx年以來，在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下，集團公司的生產經營保持健康未定的發展，經濟效益顯著穩步提高。為了體現集團公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業發展理念，進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創造性。
現經集團公司會議研究決定，關于20xx年機關所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發放，具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。
特此通知
云南xx交通運輸集團公司
20xx年X月X日
公司員工獎勵的通知5
各加盟店：
二零xx年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會暨首屆春節聯歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業外人士參加，晚會現場公司還為員工家屬準備了精美的春節禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半，持續了兩個小時，取得了圓滿的成功。
一月二十六日，晚會組織委員會對晚會節目進行評選，并給予表彰和獎勵。
優秀節目評選結果如下：
一等獎： 相聲《美女效應》獎勵50元
二等獎： 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元
三等獎： 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元
特此通知
xx珠寶有限公司
二〇xx年一月二十七日
公司員工獎勵的通知6
各部室站：
為全面提高廣大員工技能水平，充分調動員工立足崗位學習技術、鉆研業務、苦練本領的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術實力，造就一支符合公司發展需要的素質過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業技能競賽，通過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式，激發廣大員工立足崗位、鉆研技術，在公司范圍內形成“練硬功、比技能、提素質、創效益、促發展”的濃厚氛圍。
本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產生一等獎一名：王xx，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田xx、趙xx，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創新。同時，廣大員工要以他們為榜樣，努力提高自身素質，為公司發展做出更大貢獻。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
公司員工獎勵的通知7
xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在xxxx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
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