在不斷進步的時代，我們都可能會用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的公司調薪通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司調薪通知 篇1
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司調薪通知 篇2
親愛的____員工：
通過對您在調薪期內工作表現的考核，您的業績已符合公司調薪考核的.標準，很高興通知您順利通過試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調元，調薪時間從xx年xx月xx日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續支持我們的工作。
此致！
行政人力資源部：
部門負責人
公司調薪通知 篇3
親愛的____員工：
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為____，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為：____績效工資調整為：____生效月：____年____月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
人事部
____年____月____日
公司調薪通知 篇4
經公司領導批準審核，現對下列崗位人員的工資進行調整，分別如下：
采購：調整為1600元/月
庫管：調整為1500元/月
文員：調整為1500員/月
……
執行時間：20xx年10月開始執行。
特此通知！
XXX公司
具體日期
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