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通知書

2022-02-08 通知

  在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的通知書范文,歡迎大家分享。

  通知書 篇1

XXX

       我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  XXX有限公司

  20xx年x月x日

  通知書 篇2

xx制衣廠并x廠長:

  貴廠與本公司于xxxx年x月x日簽訂了一份《xxxx租賃合同》,約定我公司將xxx房屋出租給貴廠使用,貴廠按xx元/月支付租金。按該合同的約定,貴廠應于XX年12月31日合同到期之日搬離,然而合同到期后,貴廠并未搬離,且XX年1—10月的租金24000元至今也未支付。現(xiàn)特致函貴廠,請于XX年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否則,視為貴廠自愿放棄在所租本公司房屋內(nèi)的財產(chǎn),本公司將進行清場,同時,本公司將根據(jù)情況依法追究貴廠的法律責任。

  xxxx公司

  20xx年x月x日

  通知書 篇3

  編號:_________施工單位:_________

  你單位在xxxxxxxxx施工,因違反xxxxxxxxxxxx規(guī)定,經(jīng)xxx檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。

  復工前書面報告我單位(部門)xxxxxx,復查合格后才能復工。

  發(fā)出通知單位:_________姓名;時間:_________

  接收通知單位:_________姓名:_________時間:_________

  通知書 篇4

(物業(yè)服務企業(yè)):

  經(jīng)檢查,你公司接管服務的(項目名稱)下列第項資料不合格,限月日前整改完畢,并將整改結(jié)果報項目所在區(qū)房管局物業(yè)科復查。

  1.必須在小區(qū)門口懸掛統(tǒng)一招牌,注明項目名稱,物業(yè)企業(yè)名稱、項目經(jīng)理姓名、投訴電話;

  2.必須統(tǒng)一著工裝上崗;

  3.必須佩戴胸卡上崗;

  4.必須在小區(qū)內(nèi)張貼公示公司營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證、收費許可證,收費項目、收費標準、投訴處理方式;

  5.必須建立業(yè)主報修及維修登記;

  6.必須有規(guī)范的門衛(wèi)值班制度和人員;

  7.必須建立規(guī)范的業(yè)主投訴處理制度和投訴記錄;

  8.必須堅持小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔,垃圾日產(chǎn)日清;

  9.必須保證小區(qū)花草樹木修剪良好;

  10.必須保證小區(qū)車輛疏導秩序良好。

通知人xx

  XX年XX月XX日

  通知書 篇5

XXX公司:

  貴公司銷售的XX產(chǎn)品,在實際安裝使用中存在一些缺陷和不足,如不進行修改維修,不能滿足客戶的基本使用。20xx年xx月xx日,我公司已把該軟件需要修改的`內(nèi)容傳告知了貴公司或以附件的形式告知維修改進內(nèi)容。目前,該軟件產(chǎn)品在XX地區(qū)為導入期,客戶的認知率還不高,產(chǎn)品信譽至關重要。為了維護雙方的利益,保證該產(chǎn)品的順利推廣使用,[或其他的幫助上游企業(yè)認識到重要性的理由]請貴公司按照《經(jīng)濟合同法》、《消費者權(quán)益保護法》及相關法律法規(guī)程序的規(guī)定,擔負起相關的義務,在一周內(nèi)或其他的時間段將上述產(chǎn)品按客戶指出的缺陷和問題修改完畢,以達到滿足客戶基本使用的程度。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  通知書 篇6

先生:

  我代表xx公司很高興地通知您,歡迎您加入我們公司xx部,任xx職位,級別為xx。經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于xx年xx月xx日,試用期為三個月,根據(jù)工作表現(xiàn)能夠提前,但不能短于一個月。您的職責與待遇如下:

  1、工作時間:公司的工作時間為早晨8:30至午時17:00。中午11:30至13:00為午餐及休息時間。

  2、待遇說明:

  月薪為xx元,其中:。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關保險等費用;

  年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;

  公司供給工作午餐或午餐補助;

  手機費報銷額度為元;

  檔案調(diào)入公司后,可享受社會養(yǎng)老保險與住房公積金,公司將從工資中代扣個人應繳部分;

  此外,公司還額外為您供給補充養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險;

  3、您有義務對您的薪資資料保密,不將其告知第三方。

  4、聘用解除:試用期間,無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都能夠在任何時間、以任何理由解除聘用關系,但需提前30日通知對方。

  5、辦公地點:

  公司可根據(jù)業(yè)務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構(gòu)工作。

  6、如您理解本聘書,請簽字后送交人力資源部。

  我們十分高興您能加盟xx公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部提出。員工簽字:股份有限公司

  xxx

  20xx年xx月xx日

  通知書 篇7

xx制衣廠并x廠長:

  貴廠與本公司于xxxx年x月x日簽訂了一份《xxxx租賃合同》,約定我公司將xxx房屋出租給貴廠使用,貴廠按xx元月支付租金。按該合同的約定,貴廠應于xx年12月31日合同到期之日搬離,然而合同到期后,貴廠并未搬離,且xx年1—10月的租金24000元至今也未支付。現(xiàn)特致函貴廠,請于xx年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否則,視為貴廠自愿放棄在所租本公司房屋內(nèi)的財產(chǎn),本公司將進行清場,同時,本公司將根據(jù)情景依法追究貴廠的法律職責。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  通知書 篇8

室業(yè)主:

  經(jīng)查XXX小鎮(zhèn)XX棟XX室。你戶擅自將XX棟南公共綠化占用種植蔬菜,該行為已嚴重侵害了小區(qū)其他業(yè)主的權(quán)益同時違反了《臨時管理規(guī)約》第四章第九條第二小條關于擅自占用或損壞綠地等物業(yè)共用部位相關規(guī)定。

  請你戶接本通知后兩天內(nèi)自行將所種蔬菜清除,物業(yè)將于3月26日(即本周四)對未清除蔬菜進行統(tǒng)一鏟除。本通知一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  特此通知

  

物業(yè)管理處:

  年 月 日 

  通知書 篇9

  您好!

  您于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,未到公司上班,亦未辦理請假手續(xù)。現(xiàn)書面通知您,請您于收到本通知書后日內(nèi)到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的,請收到本通知書后日內(nèi)書面回復我公司,并詳細說明理由及供給相應證明材料;否則,您未按工作時間出勤的行為,公司將按曠工處理。另外,根據(jù)公司員工手冊規(guī)定,曠工天以上的,屬嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方面解除勞動合同,且無需支付任何補償。

  特此通知!

  XX公司

  XX年XX月X日

  通知書 篇10

xxx先生:

  我方五月一日致貴方函諒悉,故在函中曾強調(diào)我方第825號訂單交貨之重要,務必將貨物于三月二十日前運達。

  貨物雖已運出,但尚未接到貴方寄來的任何資料,除取消本訂單外,別無選擇。因為我方顧客堅持交貨日期,這樣做實出無奈,至感遺憾。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  通知書 篇11

xxxx先生女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  通知書 篇12

  首先我謹代表公司祝賀xx已被錄用,現(xiàn)就有關報到事項如下,敬請參照辦理!

  一、報到日期:年  月 日

  二、報到地點:

  三、攜帶資料:

  (一)錄取通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)一寸彩色相片三張;

  四、為保證公司員工健康,報到當天人力資源部安排各錄取人員到當?shù)蒯t(yī)院體檢,自備體檢費50元/人,體檢項目為乙肝兩對半、胸透,體檢合格者方能辦理入職手續(xù)。

  五、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系:

  聯(lián)系電話

  人力資源部

  年 月  日

  通知書 篇13

王XX女士:

  你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

  人事部:(蓋章)

  XX年XX月XX日

  通知書 篇14

XX女士/先生:

  您好!您所認購的弄號室的商品房,日前已經(jīng)政府有關部門檢查驗收合格,準予入住。現(xiàn)將有關入伙事項通知如下:

  一、我公司擬定于年月日至月日,集中辦理入伙手續(xù)。您可在回執(zhí)中選定具體入伙日期前來辦理,并在收到本通知后一周內(nèi)將回執(zhí)寄回我公司。如您不能按時前來,在年月日后,請到銷售中心辦理入伙手續(xù)(法定節(jié)假日休息,恕不受理)。

  二、集中入伙辦理地址:

  三、辦理時間:上午至,下午至。

  四、集中入伙期間,我公司有關部門和物業(yè)管理公司將派員現(xiàn)場接待辦公服務。

  五、回執(zhí)郵寄地址:

  郵編:

  傳真:

  ××房地產(chǎn)開發(fā)公司

  年  月  日

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