在現在社會，用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編整理的公司組織培訓的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司組織培訓的通知1
公司各部門、各項目監理部、各分公司：
公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓，具體事項如下：
1、培訓時間：本周四晚7點開始
2、培訓地點：公司第一會議室
3、培訓老師：郭從蘭
4、參訓人員：公司60歲以下監理人員；道路監理人員自愿參加。
備注：1、本次考試不得無故請假缺席。
2、未參加本次考試員工扣除當月績效分10分，并計入年度評先評優。
公司組織培訓的通知2
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的.員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
公司組織培訓的通知3
公司各部門：
為加強公司員工培訓領導組織工作，提高全員素質和執行力，達到科技興企，教育興企，全面落實公司經營計劃，公司決定成立公司員工培訓領導組織，建立公司職工培訓管理網絡，現將有關事項通知如下：
1.成立公司員工培訓領導小組
組 長：X
副組長：X
成 員：各單位行政負責人
2.公司員工培訓領導小組職責
2.1審核公司員工培訓計劃；
2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；
2.3負責落實員工培訓費用。
3.公司員工培訓領導小組下設員工培訓辦公室
主任：X
成員：X、X、X
4.員工培訓辦公室職責
4.1負責制訂公司員工培訓計劃；
4.2負責公司一級培訓的組織，檢查、考核工作；
4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門）工作；
4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，總結。
5公司各部門下設兼職培訓聯絡員，承擔如下職責：
5.1 負責本部門職工培訓工作的組織、協調、總結，培訓資料的整理歸檔；
5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；
5.3 協助公司人事部做好公司員工培訓的組織協調工作。
6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實
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