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員工通知

2021-09-24 通知

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編收集整理的員工通知4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工通知 篇1

各服務中心、分公司:

  為了給員工創造更好的工作和生活環境,公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風扇等用品。在日常管理工作中,各項目各方面總體情況良好,呈現出積極、健康、向上的氛圍。但少數員工把自己領去的服裝亂丟亂放的現象時有發生,近期發現少數員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現象,這些行為不僅使公司財產遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。

  為了加強公司公共財產的管理,培養員工愛護公共財產的良好品德,望各服務中心、分公司負責人進一步加強管理和教育:

  1、加強員工愛護公共財產的教育,樹立起主人翁意識,督促員工養成愛護公物的良好行為習慣。

  2、各項目根據實際情況,制定本項目財產管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位,如:電風扇現在不用了就集中收藏起來。

  3、各項目須定期組織召開專題會,做好辦公室、崗亭、宿舍財產登記、檢查工作,并及時掌握財產損壞情況,弄清賠償責任人,并及時做好損壞公物賠償工作。

  4、各服務中心、分公司負責人應督促本項目的員工:自己領用的物品和工具由領用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。

  E物業管理有限公司

  20xx年**月**日

員工通知 篇2

各部門、分公司:

  20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的'努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出第三季度優秀員工11名,特對優秀同事予以通報表彰。

  優秀主管 部門(分公司) 姓名

  希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優秀員工為榜樣,爭創先進,為xx的發展貢獻自己的力量。

  特此通告!

  人力資源部

  zxx(集團)飼料有限公司

  20xx年10月

員工通知 篇3

xx部門:

  經公司領導研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

  特此通知!

  原部門負責人簽字:xxxx 現部門負責人簽字:xxx

  人力資源部經理簽字:xxx 員工簽字:xxx

  總經理簽字:

  ______年_______月_______日

  注:此通知單一式二份,分別由人力資源部、員工各保留一份。

員工通知 篇4

致:****員工

  因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現,經公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

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員工通知 篇1

各服務中心、分公司:

  為了給員工創造更好的工作和生活環境,公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風扇等用品。在日常管理工作中,各項目各方面總體情況良好,呈現出積極、健康、向上的氛圍。但少數員工把自己領去的服裝亂丟亂放的現象時有發生,近期發現少數員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現象,這些行為不僅使公司財產遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。

  為了加強公司公共財產的管理,培養員工愛護公共財產的良好品德,望各服務中心、分公司負責人進一步加強管理和教育:

  1、加強員工愛護公共財產的教育,樹立起主人翁意識,督促員工養成愛護公物的良好行為習慣。

  2、各項目根據實際情況,制定本項目財產管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位,如:電風扇現在不用了就集中收藏起來。

  3、各項目須定期組織召開專題會,做好辦公室、崗亭、宿舍財產登記、檢查工作,并及時掌握財產損壞情況,弄清賠償責任人,并及時做好損壞公物賠償工作。

  4、各服務中心、分公司負責人應督促本項目的員工:自己領用的物品和工具由領用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。

  E物業管理有限公司

  20xx年**月**日

員工通知 篇2

各部門、分公司:

  20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的'努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出第三季度優秀員工11名,特對優秀同事予以通報表彰。

  優秀主管 部門(分公司) 姓名

  希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優秀員工為榜樣,爭創先進,為xx的發展貢獻自己的力量。

  特此通告!

  人力資源部

  zxx(集團)飼料有限公司

  20xx年10月

員工通知 篇3

xx部門:

  經公司領導研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

  特此通知!

  原部門負責人簽字:xxxx 現部門負責人簽字:xxx

  人力資源部經理簽字:xxx 員工簽字:xxx

  總經理簽字:

  ______年_______月_______日

  注:此通知單一式二份,分別由人力資源部、員工各保留一份。

員工通知 篇4

致:****員工

  因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現,經公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

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