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處罰通知

2022-01-26 通知

  在學習、工作生活中,接觸并使用通知的人越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的處罰通知模板(通用10篇),歡迎大家分享。

  處罰通知 篇1

XXX部:

  你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XX第XXX條第XXXX款之規定,特對你部門處以罰款XX元請于20XX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:XXXXX

  通知人:XXX

  20XX年XX月XX日

  處罰通知 篇2

  20xx年xx月x日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責任人xxx,200元;

  2.事故間接責任人xxx、xxx,各100元;

  3.xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xxxxxx有限公司

  20xx年x月x日

  處罰通知 篇3

  部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規定,經批準,予以處罰。

  事項描述:______________________________________________________________________________。

  處罰方式:

  □罰款:元□記分:□警告□通報批評□辭退

  部門經理:_____________

  行政經理:_____________

  總經理:_______________

  公司簽章:_____________

  說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

  處罰通知 篇4

  時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

  地點:________________________________________

  告知人:______________________________________

  被告知單位:__________________________________

  被告知人姓名:______性別:_____年齡:____

  工作單位:________________________職務:____

  告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:

  1.違法事實:____________________________________________________________

  2.以上事實已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:

  3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

  陳述申辯主要內容:________________________________________________________

 

  ________

  ________年________月________日

  處罰通知 篇5

XXX單位:

  經查你單位存在下例安全隱患:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。

  2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

  責令你單位對上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位XXXX元經濟處罰;罰款在XXX上繳集團財務科,不上繳者責任自負。

  XXX安全生產管理部門

  20XX年XX月XX日

  處罰通知 篇6

  編號:日期:

  姓名:所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規定著裝

  □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌

  □工作時間內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡

  □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作

  □屢次逃避工作

  □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

  □公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊

  □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為:

  □其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:罰單簽署人:

  備注

  1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

  處罰通知 篇7

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的.再次發生。

  公司

  日期

  處罰通知 篇8

  簽發:

  部屬保安隊:

  20XX年X月X日X時X分,楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據現場監控記錄,當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖,用導管抽走柴油,作案時間長達近20分鐘。據調查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細,并在值班室睡覺。

  此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作責任心不強,導致此次事件的發生,保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場財產安全,進一步強化現場保安人員崗位責任心,杜絕類似事件的再次發生,經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款2000元(貳仟元整),并責成保安隊對當事人易繼平予以開除,新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視,項目部將不定期不定時抽檢,若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件,將加倍處罰。

  此通知!

  中鐵十二局集團有限公司

  昆明軌道交通首期工程十標項目部

  XX年X月X日

  處罰通知 篇9

  茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予xxx扣除當月工資的處罰決定。望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅xxx混凝土工程有限公司

  xx年x月xx日

  處罰通知 篇10

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx-5-3

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