在社會發展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的處罰通知3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1
受處分人姓名：_________
部門：________________
崗位：________________
處罰事由：_______________________________________________________
處罰類型：
經濟：罰款______元；扣工資______元；扣獎金_____元
行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□
員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日
員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日
總經理簽名：_____ 日期：_____年___月____日
處罰通知 篇2
編號： 日期：
姓名所屬部門職位
所犯過失：
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的'胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：
□其它不良行為：
處分：
□譴責（口頭警告）
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款：
處罰依據：根據 第 條 款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
備 注1、 本罰單正聯交由財務扣款；副聯（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
處罰通知 篇3
編號：****
日期：****年**月**日
姓名：*****
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：被處罰員工：
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