在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編整理的公司發放防暑降溫物品通知，希望對大家有所幫助。
公司發放防暑降溫物品通知1
全體員工：
隨著炎熱夏季的來臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運營，公司本著“關心員工，以人為本”的宗旨，決定對在冊在崗的全體員工發放毛巾、香皂、風油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領取。
專此通知！
xx人事處
20xx年5月6日
公司發放防暑降溫物品通知2
各學院、研究院：
時至仲夏，天氣炎熱，為體現學校“以生為本”的育人理念，向廣大研究生送上夏日的`關心問候和絲絲清涼，按照工作慣例，經研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發放防暑降溫品。具體情況如下：
一、前期調研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區召開學生意見征求會，在認真聽取同學們的意見建議的基礎上，經市場調研和質量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。
二、發放安排
今年防暑降溫品發放由師苑超市統一配送，配送時間為6月13日—14日。
三、工作要求
1.落實工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發人數，將防暑降溫品發放給所在單位研究生;配發人數已經研究生培養辦核準，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關心和問候帶給研究生;同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹立愛校榮校意識，養成健康生活習慣。
3.嚴把物品質量
在防暑降溫品發放過程中，如有質量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯系調整更換。
xx人事處
20xx年5月6日
公司發放防暑降溫物品通知3
公司各項目部：
進入盛夏季節，為了切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，公司為各項目安排防暑降溫物品的專項資金。請各項目部做好物品采購及發放工作，該費用不計入項目部日常開銷，憑發票到公司財務報銷。
各項目部要做好防暑降溫工作，確保一線人員夏季安全施工。
xx人事處
20xx年5月6日
公司發放防暑降溫物品通知4
各單位、各部門：
根據天津市《關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發[2008]17號)文件精神，現將我校20xx年度防暑降溫費的發放原則及標準通知如下：
一、 發放范圍
20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。
二、發放標準
一次性發放564元/人(141元/月)。
三、不享受人員范圍
1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。
2、因各種原因在我校已停薪的人員。
四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發防暑降溫費。補發公式為：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。
五、發放程序
1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。
2、經人事處審核后，由財務處統一發放。
xx人事處
20xx年5月6日
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