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錄用通知

2021-05-25 通知

  在現在的社會生活中,很多地方都會使用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的錄用通知9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

錄用通知 篇1

Dear XXX :

  我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 現金薪酬:

  您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬元,由以下三個部分構成:

  1、 月固定工資: X 萬元/月

  2、 年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

  3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

  關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

  二、長期激勵:

  在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

  2、通訊補助:公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

  3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

  4、車補:享有車輛補助XXX元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

  除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

  四、其他

  1、工作地點:

  2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

  3、報到時間: 年 月 日

  4、報到地點:

  5、報到時請攜帶以下材料:

  a) 身份證

  b) 最高學歷證書原件

  c) 原單位離職證明

  d) 其他資歷、資格證書

  e) 寸相片 張

  f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯系。

  備注:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

  真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

  年10月19日

錄用通知 篇2

尊敬的 女士/先生

  根據我們前期的面試與溝通,現在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測工程師

  在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:

  1)入職日期:請您于 20xx年x月x日上午 8 時30分來公司人力資源部報到,我們會為您辦理入職相關事宜。

  2)月度薪資:試用期1800元 ,轉正后20xx元,轉正另加餐補300元和房補300元

  3)試用期:公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同,按照國家相關勞動法規規定,您的試用期將為 1 個月試用期。

  4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。

  5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件:

  1.學歷證明、職稱證書原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;

  2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

  3. 社保卡原件及復印件,就業登記證

  如您確定并接受以上條款,請自我保留原件,并確保您所填的資料真實可靠,如發現有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請致電綜合部咨詢。

  xxx限公司

  20xx.7.17

錄用通知 篇3

  (先生/女士):

  感謝您應聘我公司崗位,經過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:

  一、報到資料

  1、身份證原件及復印件(3份) ;

  2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

  3、彩色同底一寸照片4張;

  4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

  5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

  二、報到時間、地點和聯系人

  請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到,聯系方式電話:0000-00000000。

  三、使用與轉正

  所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察,試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好,試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

  四、其他

  在公司工作期間,當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關權益不受影響。

  請在接到本通知后準時到公司報道,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

錄用通知 篇4

  親愛的XXX同學:

  您好!感謝您對XXXXXXXXXXXXX招聘的關注與參與!我們仔細閱讀了您的簡歷,恭喜您通過了我們的第二輪面試環節!特此邀請你參加體檢環節:

  體檢開始時間:XX月XX日 XX:XX

  體檢地點:XXXXXXXXXXXXXXX

  溫馨提示如下:

  1)體檢前確保充足的睡眠;

  2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒;

  3)體檢當天早晨要空腹,不要吃早餐也不能喝水;

  4)體檢時,請攜帶筆、身份證和學生證;

  5)眼睛近視的同學請準備好自己的眼鏡(戴隱形眼鏡的.同學請告知工作人員);

  6)請大家在到達醫院后在體檢中心門口集合,由工作人員統一安排發放體檢表格,不得自行取表參加體檢項目;

  7)請提前10分鐘抵達集合地點。

  XXXXXXXXXX招聘組

錄用通知 篇5

  王小燕小姐:

  非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限,我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案,候有機會即當優先考慮。..... 王小燕小姐:

  非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書,所以本崗位暫不招聘,對你造成的便,敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案,以候有機會即當優先考慮。.....

錄用通知 篇6

  XXX您好!

  XXXXXXXX邀請您參加20xx屆XXXXX招聘面試環節,面試開始時間:XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX,面試地點:XXXXXXXXXX會議室。請務必提前30分鐘到達指定地點,以填寫相應表格;向工作人員主動出示身份證、學生證原件;請攜帶成績單原件、英語考試合格證;配合現場工作人員的安排。謝謝!

  XXXXXXXXX招聘工作組

  二〇XX年XX月XX日

錄用通知 篇7

尊敬的 先生(女士):

  非常榮幸地通知您,經公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細閱讀以下內容,并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報到信息

  1、報到時間: 年 月 日 時正

  2、報到地點:**人力資源部/ 校區

  聯系人:

  聯系電話:

  二、公司規章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認真閱讀以下規章制度,并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

  三、試用期與勞動合同

  按公司用工規定,試用期為 個月,自入職當日起計算。

  勞動合同期限為 年。

  您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議,明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

  四、報到當天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

  2、學歷證明書(正本及復印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

  5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系,入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質的聘用。

  2、保密:您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

  雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準。

  如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認截止日自動失效。

  若您不能按時入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

  **公司人力資源部

  年 月 日

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錄用通知

2021-05-25 通知

  在現在的社會生活中,很多地方都會使用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的錄用通知9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

錄用通知 篇1

Dear XXX :

  我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 現金薪酬:

  您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬元,由以下三個部分構成:

  1、 月固定工資: X 萬元/月

  2、 年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

  3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

  關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

  二、長期激勵:

  在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

  2、通訊補助:公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

  3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

  4、車補:享有車輛補助XXX元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

  除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

  四、其他

  1、工作地點:

  2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

  3、報到時間: 年 月 日

  4、報到地點:

  5、報到時請攜帶以下材料:

  a) 身份證

  b) 最高學歷證書原件

  c) 原單位離職證明

  d) 其他資歷、資格證書

  e) 寸相片 張

  f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯系。

  備注:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

  真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

  年10月19日

錄用通知 篇2

尊敬的 女士/先生

  根據我們前期的面試與溝通,現在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測工程師

  在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:

  1)入職日期:請您于 20xx年x月x日上午 8 時30分來公司人力資源部報到,我們會為您辦理入職相關事宜。

  2)月度薪資:試用期1800元 ,轉正后20xx元,轉正另加餐補300元和房補300元

  3)試用期:公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同,按照國家相關勞動法規規定,您的試用期將為 1 個月試用期。

  4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。

  5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件:

  1.學歷證明、職稱證書原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;

  2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

  3. 社保卡原件及復印件,就業登記證

  如您確定并接受以上條款,請自我保留原件,并確保您所填的資料真實可靠,如發現有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請致電綜合部咨詢。

  xxx限公司

  20xx.7.17

錄用通知 篇3

  (先生/女士):

  感謝您應聘我公司崗位,經過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:

  一、報到資料

  1、身份證原件及復印件(3份) ;

  2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

  3、彩色同底一寸照片4張;

  4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

  5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

  二、報到時間、地點和聯系人

  請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到,聯系方式電話:0000-00000000。

  三、使用與轉正

  所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察,試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好,試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

  四、其他

  在公司工作期間,當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關權益不受影響。

  請在接到本通知后準時到公司報道,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

錄用通知 篇4

  親愛的XXX同學:

  您好!感謝您對XXXXXXXXXXXXX招聘的關注與參與!我們仔細閱讀了您的簡歷,恭喜您通過了我們的第二輪面試環節!特此邀請你參加體檢環節:

  體檢開始時間:XX月XX日 XX:XX

  體檢地點:XXXXXXXXXXXXXXX

  溫馨提示如下:

  1)體檢前確保充足的睡眠;

  2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒;

  3)體檢當天早晨要空腹,不要吃早餐也不能喝水;

  4)體檢時,請攜帶筆、身份證和學生證;

  5)眼睛近視的同學請準備好自己的眼鏡(戴隱形眼鏡的.同學請告知工作人員);

  6)請大家在到達醫院后在體檢中心門口集合,由工作人員統一安排發放體檢表格,不得自行取表參加體檢項目;

  7)請提前10分鐘抵達集合地點。

  XXXXXXXXXX招聘組

錄用通知 篇5

  王小燕小姐:

  非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限,我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案,候有機會即當優先考慮。..... 王小燕小姐:

  非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書,所以本崗位暫不招聘,對你造成的便,敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案,以候有機會即當優先考慮。.....

錄用通知 篇6

  XXX您好!

  XXXXXXXX邀請您參加20xx屆XXXXX招聘面試環節,面試開始時間:XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX,面試地點:XXXXXXXXXX會議室。請務必提前30分鐘到達指定地點,以填寫相應表格;向工作人員主動出示身份證、學生證原件;請攜帶成績單原件、英語考試合格證;配合現場工作人員的安排。謝謝!

  XXXXXXXXX招聘工作組

  二〇XX年XX月XX日

錄用通知 篇7

尊敬的 先生(女士):

  非常榮幸地通知您,經公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細閱讀以下內容,并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報到信息

  1、報到時間: 年 月 日 時正

  2、報到地點:**人力資源部/ 校區

  聯系人:

  聯系電話:

  二、公司規章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認真閱讀以下規章制度,并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

  三、試用期與勞動合同

  按公司用工規定,試用期為 個月,自入職當日起計算。

  勞動合同期限為 年。

  您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議,明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

  四、報到當天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

  2、學歷證明書(正本及復印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

  5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系,入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質的聘用。

  2、保密:您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

  雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準。

  如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認截止日自動失效。

  若您不能按時入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

  **公司人力資源部

  年 月 日

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