企業開除員工通知樣本

2020-09-11 通知

　　企業員工嚴重違反公司規定，可以將其開除，那么，如何擬寫開除員工通知?下面請參考公文站小編給大家整理收集的企業開除員工通知樣本，希望對大家有幫助。

　　企業開除員工通知樣本1

　　________先生/女士:

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

　　企業開除員工通知樣本2

　　xxxx，女，____區人。漢族，學歷:大專，政治面貌:團員，________出生，籍貫:________，戶口所在地:________區，家庭住址:____區________街，身份證號:____________，手機號:________，郵箱:________.com。

　　于20____年9月到我公司--云南xxx生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

　　除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的'賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

　　_______有限公司人力資源部

　　____年____月____日

　　企業開除員工通知樣本3

　　****公司**部員工***，因***(原因)，其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定(或公司規定)，依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規定，經公司領導研究決定，對***給予除名處理，同時公司保留依法追究其違約責任的權利。

　　***在公司工作，公司滿足了其個人要求，并對其多方培養，提供各種鍛煉的機會，然而，***自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現出缺乏合同意識和職業道德的行為。良好的職業道德是市場經濟條件下，所有從業人員的基本行為準則，也是對整個組織內其他成員尊重的表現。在此，希望也相信其他員工能樹立良好的職業道德觀念，不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續穩定發展。

　　特此通知

　　***公司

　　***年*月*日

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