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罰款通知

2024-04-22 通知

  在日常生活和工作中,我們用到通知的地方越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的罰款通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

罰款通知范文1

各位員工:

  我公司員工xx在上班時光抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  xx年X月xx日

罰款通知范文2

  我局于20xx年11月14日通過《衢州日報》向你公告送達江安監管罰〔20xx〕006號行政處罰決定書(自公告之日起,經過60日,即視為送達),行政處罰決定書限你自收到決定書之日起15日內將罰款(人民幣:壹拾萬元整)繳至xx市非稅收入財政專戶(建行xx市支行中山中路分理處),賬號330008779。但至今你未依法履行該行政處罰決定書的義務,也未依法申請行政復議和提起行政訴訟,該行政處罰決定書現已生效。

  根據《中華人民共和國行政強制法》第五十四條規定,我局向你催繳罰款。因你下落不明,無法與你取得聯系,我局特向你公告送達江安監管催〔20xx〕05號罰款催繳通知書,限你自公告之日起60日內到我局(地址:xx市中山路118號,聯系電話:0570-4968012)領取,逾期視為送達。

  請你在收到該罰款催繳通知書后10日內依法履行行政處罰決定,并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定,每日按罰款數額的3%加處罰款,加處的.罰款由代收機構直接收繳,匯入上述賬戶賬號。如逾期不履行,我局將依法申請xx市人民法院強制執行。

  特此公告。

  xx市安全生產監督管理局

  20xx年7月20日

罰款通知范文3

x單位:

  因你單位因xx原因違反x條規定x條x款,現做出以下決定:

  1:警告限期整改。

  2:罰款xxx元。

  請在接到本處罰決定15日內到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

  如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向x局申請行政復議或3個月內向x法院起訴。

  當事人簽字:

  年 月 日

罰款通知范文4

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:

  1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款12000元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安xxx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款20xx元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款20xx元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx年xx月xx日

罰款通知范文5

  編號:

  日期:

  姓名:

  所屬部門職位:

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規定著裝

  □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

  □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:

  罰單簽署人:

罰款通知范文6

工部門的同事們:

  xx經調查,這起事故是由人為錯誤造成的。為了規范員工的'生產行為,增強員工的經營責任意識,根據公司的“獎懲管理制度”,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司遭受的損失。

  事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故的直接責任人是XXX, XX元。

  2.間接事故責任XXX, XXX,每XX元;

  3.XX經理和XX副經理負責事故的管理,每人XX元。

  我謹通知你,你的同事們將接受這一警告。

  XX有限公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知范文7

  茲有開幅定型甲班員工,于20xx年3月12號,在沒有辦理任何請假手續的情況下,私自不來上班,嚴重違反了車間規章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工X100元的經濟處罰!

  同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那里請假,在得到批準的.情況下,方可不來上班!

  開幅定型車間主任:xxx

  20xx年3月12日

罰款通知范文8

各同事:

  根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規定,結合公司實際情況,規定辦公室內禁止吸煙,若再發現有任何員工違反此規定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權解除勞動關系(并不予任何賠付)。

  為規范管理,請各位同事能夠規范自己的日常行為,認真遵守公司各項規章制度。

  本通知自下發之日執行。

  北京xxxxxxxxxxxx限公司

  20xx年01月15日

罰款通知范文9

全體員工:

  xxx,于x月x日工作中發生xxx違紀(違規)事項,違反了單位xx規章制度,為警示本人,經研究,作出對該同志罰款xx元決定,期望全體員工以此為戒。

  xxx公司

  部門名:xxxx

  日期:20xx年xx月xx日

罰款通知范文10

  20xx年xx月xx日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失、經查,此次事故系人為失誤所導致、為了規范員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失、

  此次事故職責人及賠償金額如下:

  1、 事故直接職責人xx,xxX元;

  2、 事故間接職責人xx、xx,各xx元;

  3、 xx經理、xx副經理對事故負有領導管理職責,各xx元。

  望各位同事引以為戒,特此通知、

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知范文11

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,xxx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:

  1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款12000元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安xxx基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款20xx元,后勤主管xxx對宿舍管理監管不力,罰款20xx元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx年xx月xx日

罰款通知范文12

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開、

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:

  1、郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理、

  3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理、

  4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元、

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰、

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx年5月3日

罰款通知范文13

  員工姓名:黃哲,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  期望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知范文14

  編號:xx 日期:20xx年04月21日

  姓名:xxx

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的`參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:

  被處罰員工:

罰款通知范文15

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工xxx、xx等人與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉xx、xxx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:

  1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款12000多元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、xxx、xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安xxx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款兩千度元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款兩千多元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

行政部

  20xx年xx月xx日

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