在現在社會，越來越多地方需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的公司員工離職通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工離職通知 1
原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。給您帶來不便，請諒解！
特此公告！
通知人：
日期：
公司員工離職通知 2
xx先生：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的'一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。
xx有限責任公司
日期：
公司員工離職通知 3
尊敬的客戶：
您好！感謝您一直以來對xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持！xxx原有員工xxx、xxx已于xx年xx月xx日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，與xxx公司、xxx品牌無關。xxx品牌由xxx公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理xxx女士聯系，公司資金往來帳戶名均為xxx，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的.支持！
特此聲明！
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司員工離職通知 4
原有外聘人員項目經理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。
同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。
特此公告！
通知人：
日期：
公司員工離職通知 5
尊敬的'客戶：
您好！本公司原業務員xxx先生，因個人原因已于xx年xx月xx日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面的事宜請與我公司聯系：
特此通告！
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司員工離職通知 6
xx供應商：
我公司xxx崗位xxx因xxx原因于xx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由xxx接替，聯系方式：xxx
特此聲明
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司員工離職通知 7
尊敬的客戶：
您好！本公司原業務員xx先生，因個人原因已于x年xx月xx日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的'為各位客戶服務，有任何業務方面的事宜請與我公司聯系：
聯系方式如下：
特此通告
通知人：
日期：
公司員工離職通知 8
原我公司研發部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。給您帶來不便，請諒解！
特此公告！
通知人：
日期：
公司員工離職通知 9
尊敬的客戶：
本公司員工xx已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇xx具體跟進。
如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
通知人：
日期：
公司員工離職通知 10
尊敬的'公司：
你于20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關系。
通知人：
日期：
公司員工離職通知 11
各室、部：
近期，員工在辭職、辭退等解除勞動關系的過程中，沒有嚴格按照勞動合同規定執行，缺少必要的法定程序，致使崗位人員緊缺，形成了不穩定因素，同時也給正常經營工作帶來了很大困難。為了進一步促進勞動關系的和諧與穩定，嚴格依法辦事，現就有關問題重申如下：
對申請離職的員工，應按照勞動合同規定執行，提前一個月以書面形式提出申請告知綜合辦公室，如不按規定將扣發當年度的一個月的工資來代替公司的待通知期，但扣除不能免除離職人員應承擔的.違約責任和經濟賠償責任。經公司同意可以辦理解除勞動合同手續的，因離職員工原因久拖不辦的，所產生一切法律責任由離職員工承擔。如乙方未辦理工作交接，導致公司損失，離職員工應承擔賠償責任。
任何一方違反約定的責任與義務，都構成違約行為，遇到此情形，另一方除享有索賠的權利外，并有權解除勞動合同。離職員工對公司造成損失的，應賠償公司生產、經營和工作造成的直接經濟損失等。
通知人：
日期：
公司員工離職通知 12
xx供應商：
我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由xx接替，聯系方式：xxx
特此聲明。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司員工離職通知 13
xxx女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知
通知人：
日期：
公司員工離職通知 14
尊敬的客戶:
感謝您在此前一直對本公司的信任與支持，由于本公司業務人員的人事變動給您帶來的.不便，盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆，財源滾滾!
原公司業務員何偉因個人原因已于x年10月31日正式離職。我公司鄭重聲明:
一、自即日起停止何偉以我公司名義洽談任何業務，其在外的一切活動皆屬個人行為，與本公司無關。
二、如該離職員工何偉有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將以合法手段追究其責任。
三、為了不影響客戶跟我公司正常業務的進行，現將何偉原負責的銷售及采購事項轉于喬興遠負責。
特此通知！
通知人：
日期：
公司員工離職通知 15
傳世各位同仁：
公司原副總經理因個人原因已于xx年xx月xx日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁xx負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理xx負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！
特此通告！
通知人：
日期：
公司員工離職通知 16
xxx女士：
由于 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知。
通知人：
日期：
公司員工離職通知 17
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的.為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：
手機：
特此通告！
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xxxx年xx月xx日
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