在現實社會中，很多地方都會使用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的工作交接通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作交接通知 1
各部門、各子公司：
根據高新集團機構改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：
一、交接內容
1、工作交接：需詳細說明已完工作、正在處理的工作和后續工作安排，具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯系人和聯系電話等，必要時須另附具體工作交接清單。
2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。
3、資產交接：離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。
4、文件資料交接：離崗前將已經辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的'文件、資料和檔案列明目錄進行交接。
二、交接流程
離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續后，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。
三、有關要求
1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作
交接事宜，同時作為工作交接的監交人，負責對交接工作進行監督、協調。
2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，并積極配合相關工作。
特此通知。
xx集團公司人力資源部
20xx年xx月xx日
工作交接通知 2
銷售部員工xx ：
你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續，以保證崗位工作的延續性。
經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉xx接替，為明確責任，需辦理如下交接手續：
1、……
2、……
3、……
4、 交接要求：
1）交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。
2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監交人必須簽字確認。
3）工作責任劃分以交接表填寫時間為準。
4）交接表一式三份，交接人與接手人各執一份，人力資源部存檔一份。
特此通知
xx有限責任公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
工作交接通知 3
尊敬的`客戶/供應商！
本公司員工卞紅云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司業務部姚玉婷（Cherry Yao）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝一如既往支持本司工作！
特此聲明!
蘇州昭華電子有限公司
20xx年xx月xx日
工作交接通知 4
學院各部門：
我院新一輪中層干部即將走進新的崗位，根據學院有關規定，現將如何做好交接工作的具體事項通告如下：
一、交接內容
1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情況。
2.部門帳目合同交接。主要包括經濟活動情況、票據帳目、合同訂單和其他的重要財務資料。
3.資產交接。包括各類以公款購買的資產。
4.文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。
5.印章戳記交接。
二、移交工作的`具體要求
1.移交手續原則上應在20xx年7月20日前辦結。如遇特殊情況不能及時移交的`，需報學院紀檢監察室。
2.中層干部應根據要求，認真填寫《xx生物機電職業技術學院工作移交表》(表格在紀檢監察室網頁上下載，可另附頁)。
3.學院紀檢監察室參與監督移交工作，移交工作完成后，交接各方應在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監察室各留一份。
特此通告。
紀檢監察室
20xx年七月九日
工作交接通知 5
各位教職工：
第六輪崗位聘任工作已經接近尾聲，為保持崗位工作的規范和連續性，請工作崗位發生變化的教職工及時做好工作交接，具體事項通告如下：
一、 崗位發生變動的人員原則上應在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應向新崗位所在單位負責人說明情況，并商定具體到崗時間。
二、工作交接內容可參考如下：
1.本崗位所涉及的各類規章制度;
2.本崗具體需要完成的工作內容，交接時未完成需要繼續完成的工作，對本崗位工作的建議;
3.本崗位使用保管的`固定資產;
4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;
5.其他應移交或說明的內容。
人事處
20xx年6月16日
工作交接通知 6
校內各有關單位：
我校科級管理崗位干部選聘工作已經完成，為切實做好后續有關工作，現就相關事項通告如下：
1.根據《關于切實做好干部崗位變化后工作交接的通告》精神，新任科級干部宣布工作由各單位自行安排。原則上到學院任職的干部由學院黨委、黨總支書記主持宣布會議，到機關部門和直屬附屬單位任職的`干部由單位主要負責人主持宣布會議。
2.寒假在即，任免決定宣布后，干部應及時到新崗位報到上班，并按照《關于切實做好干部崗位變化后工作交接的通告》有關規定做好工作交接，工作交接須在1月20日前完成。
3.按照學校黨委的安排，黨委組織部將對新提拔的科級干部進行任前談話，時間安排在1月16、17日兩天，請保持通訊暢通。
4.即日起請各單位派專人到黨委組織部辦公室(校務樓325辦公室)領取干部任免文件，自行安排宣布事宜。
聯系人：賈xxx
黨委組織部
20xx年1月13日
工作交接通知 7
xxx女士
你好! 今收到你于20xx年xx月xx日補寄過來的20xx年xx月xx日的離職申請書，現通知你在收到本函后3日內，前來公司(xx有限公司)補填你的.離職申請書和辦理工作交接等手續，謝謝。 由于你未提前三十日以書面形式通知我司申請辭職即于20xx年xx月xx日停止上班，已給公司造成了一定的麻煩和公司管理上的惡劣影響，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規定，你的行為已經違法。你不辭而別，沒有與公司辦理任何的工作交接，根據該法第五十條的規定，你應當立即與公司辦理交接。 如你逾期不來公司辦理相關手續，公司將視作你于20xx年xx月xx日開始曠工，并按公司的有關規章制度處理。另外，公司還有權在開給你的終止勞動合同證明上陳述上列事實。
廣州xxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
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