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公司評選先進通知

2024-10-13 通知

  現如今,接觸并使用通知的人越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編整理的公司評選先進通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司評選先進通知1

各部門、車間:

  20xx年,在全員的辛勤努力下,公司較好地完成了年初下達的經營指標,各項工作取得了可喜的成績。公司員工中涌現出了一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀者,同時以先進人物的事跡推動公司全員在20xx年的各項工作中再創佳績,公司決定在全公司范圍內開展評選先進工作者活動。要求各部門、車間在總結部門及員工個人全年工作的基礎上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好先進工作者的評選工作,確保部門先進與優秀的'員工得到應得的榮譽,F將評選工作的有關事項通知如下:

  一、評選范圍及比例

 。ㄒ唬┰u選范圍

  全體員工(除公司領導外)。

 。ǘ┰u選比例

  為平衡各部門工作,原則上按附表所列評優,個別部門業績突出者可另行申請。

  二、評選及獎勵辦法

 。ㄒ唬┫冗M工作者自下而上進行評眩以各部門、車間為單位,在廣泛征求意見的基礎上,進行充分討論評比,于1月8日前將推薦人選報行政部,并附上先進工作者的初步書面推薦材料,報公司審核通過;

 。ǘ⿲ο冗M工作者的獎勵:

  1,公司年終大會上公開表彰;

  2,由公司領導頒發獎狀與獎品;

  3,頒發獎金1000元;

  4,由公司組織前往“”旅游公休度假。

  三、評選要求

 。ㄒ唬└鞑块T、車間要充分發揚民主,自下而上,層層選拔。要堅持標準,優中選優,切忌使評選工作流于形式。要評出團結、評出干勁、評出風格、評出水平。

  (二)要大張旗鼓地宣傳先進工作者的先進思想、先進事跡,激勵廣大員工奮發進步

 。ㄈ┰u選出的先進工作者,應由所在部門填寫“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照);先進事跡材料2份(事跡材料必須真實具體,突出重點,文字簡練生動,不少于300字),材料均需用A4復印紙打櫻于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。

  四、評選條件

  模范遵守公司的各項規章制度,有良好的職業道德,具備下列條件,足以為全體員工表率者:

  1、所在部門全年工作業績完成較好,無發生重大安全、質量、設備、環保、治安等事故,無違法違紀行為;

  2、品德、業務素質兼好,工作扎實,在本職崗位上發揮模范作用,有團隊合作精神,對團隊建設有貢獻,與同事溝通良好,模范遵守公司各項規章制度者;

  3、愛崗敬業,恪盡職守,鉆研業務,勇于創新,勤奮工作,在生產管理、經營管理、增創效益方面特別優秀者;

  4、在生產、管理、安全、環保,節能降耗等方面,主動提出合理化建議,為公司創造良好效益并做出突出貢獻者;

  5、對本職工作兢兢業業、無私奉獻,出色完成本職工作任務,受本部門人員一致贊揚者;

  6、在其它方面做出突出貢獻。

  特此通知。

有限公司

  二〇〇五年一月一日

公司評選先進通知2

各部門、客戶服務中心:

  20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標,并取得了一定的成績。與此同時,公司涌現出一批表現突出的員工與項目。為激勵先進員工在以后的工作之中再接再厲,鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏,經公司研究決定在全公司范圍內評選先進個人與先進集體,并予以表彰,F將評選有關事宜通知如下:

  一、設置獎項及評選范圍

  1)、先進個人、優秀部門負責人、先進集體三類獎項;

  2)、評選范圍:

  公司全體員工及運作時間超過九個月的項目

  二、評選人員比例

  A、先進個人,按照各項目的實際人數的6%進行評選

  B、優秀部門負責人 2人

  C、先進集體 2個

  三、評選條件

  1)、先進個人(以下條件同時具備,缺一不可)

  A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽。

  B、先進員工需在公司服務滿九個月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;

  C、遵守考勤紀律,全年總出勤為良。即以下人員不得參評:全年病假、事假累計超過10天(婚假、產假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項會議、培訓無故不參加或早退的。

  D、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務,無工作失誤;無被客戶/業主或同事投訴。

  E、工作成績突出、業務考核成績優異、并獲得同事和上級認可。

  2)優秀部門負責人(以下條件同時具備,缺一不可)

  A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業,樂于助人;

  B、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合其他部門完成各項工作任務,無重大工作失誤;

  C、工作成績突出、業務考核成績優異(有突出事跡說明),公司下達的.年度目標完成情況在95%以上。

  D、所負責的部門、項目全年沒有發生一起安全責任事故(經濟損失在20xx元及以上);

  3)先進集體(以下條件同時具備,缺一不可)

  A、全年無重大安全事故發生;

  B、全年收費率達到90%以上;

  C、業主年度滿意度調查業主滿意率達90%以上。

  D、全年有效投訴率在3%以下。

  四、評選截止時間

  各客戶服務中心(部門)將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。

  五、注意事項

  1)本次評選采取公平、公正、公開的方式;

  2)為更好的鼓勵基層員工的工作積極性,主管級別員工的比例不能超過30%。

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