在當下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的2022五一休假調整通知（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
五一休假調整通知1
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節）為法定節假日，節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
xxxxx公司
20xx年4月x日
五一休假調整通知2
各部門（客戶服務中心）：
根據《國務院辦公廳關于xx年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況，現將五一放假安排如下：
1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客戶服務中心）安排輪休。
2、各部門（客戶服務中心）在xx年4月26日下班之前將部門（客戶服務中心）節日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門（客戶服務中心）辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的'規定》的相關規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知！
xx物業管理有限公司行政部
20xx年四月二十日
五一休假調整通知3
xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
xxx行政部部
20xx年5月xx日
五一休假調整通知4
xx年五一勞動節即將來臨，根據國家放假規定和公司安排，假期時間安排如下：
一、 放假時間：xx年5月1日—xx年5月3日，5月4日開始上班。
二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。
客服值班時間：8：30-17：00
客服值班電話：xx
節日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。
祝全體營銷伙伴節日快樂，幸福生活力！
特此通知！
xx有限公司
20xx年4月25日
五一休假調整通知5
各部門、子公司：
根據區政府關于20xx年五一節放假調休的通知，結合我公司實際，現將我公司20xx年五一放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假調休，一共3天。
二、5月2日起公司作息時間調整為：
上 午：8：30——12：00
下 午：14：00——17：30
節假日期間，各部室值班人員務必到崗到位。如遇重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。
xxx有限公司
20xx年4月23日
五一休假調整通知6
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間為5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）為五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）為法定節假日照常公休。
二、請公司各個職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知！
xxx有限公司
人事行政部
【2022五一休假調整通知（精選6篇）】相關文章：
五一休假安排最新通知（精選7篇）04-22
五一勞動節放假調整通知（精選23篇）04-20
2022五一節放假通知（精選20篇）04-22
2022小學五一放假通知（精選16篇）04-11
休假通知集合六篇03-31
勞動節休假通知（精選10篇）04-18
2022年五一放假通知模板（精選6篇）03-29
休假通知匯編七篇04-17
休假通知集錦七篇04-14
有關休假通知集合八篇04-14