通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。以下是小編整理的衛生檢查處罰通告，希望對大家有所幫助。
衛生檢查處罰通告 1
公司各部門：
為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查，現將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城項目區域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內務方面，xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛生狀況一般;需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發現問題立即整改。
辦公環境方面，個人桌面物品沒有養成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。
整潔舒適的`衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出xx物業人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 2
同志們：
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規采購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議，經學校研究決定給予500元罰款。
并責成三食堂經營者限期改正。
xxx中學總務處
年8月31日
衛生檢查處罰通告 3
各位住宿員工：
經公司檢查，公司宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規范環境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。
一、具體規定如下：
1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00
2、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次
二、衛生整改要求：
1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。
2、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
3、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。
三、考核標準：
檢查時，宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的，要大家共同負責。望各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的.整改，營造干凈、整潔的居住環境。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 4
同志們：
為進一步加強學生宿舍的安全管理，消除安全隱患，切實維護校園安全穩定。經研究，決定開展學生宿舍安全衛生大檢查。現將有關事項通知如下：
一、檢查對象：
20xx級學生宿舍
二、檢查內容
1、宿舍情況(墻壁門窗、地面整潔、床褥疊放、物品擺放、空氣清新度、整體布局、衛生間、陽臺、文明禮貌等);
2、宿舍有無嚴禁使用的大功率電器;
3、宿舍有無使用明火或私結亂拉電線，包括電源接線板有無亂擺放;
4、宿舍有無存放易燃易爆物品(如酒精、汽油等);
5、學生吸煙(存在煙頭)與喝酒(存在酒瓶)情況;
6、其它消防安全與衛生隱患(如飼養寵物)。
三、檢查要求
1、宿舍內有使用或存放的違章電器，一經發現將對違章電器進行暫扣并嚴肅處理;
2、宿舍內有亂拉電線的，責令整改，第二天組織復查;
3、宿舍內有違禁物品一律予以沒收。
四、檢查工作安排
自11月16日起，研究生處將組織檢查組對學生公寓的`安全衛生進行檢查。并對優秀宿舍進行通報表揚，對不合格的宿舍及成員進行通報批評直至給予相應處分并限期整改。
研究生處
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 5
同志們：
為營造一個整潔、和諧、文明、奮發向上的學習和生活氛圍，進一步強化學生宿舍管理水平，xx醫結合學院學生會決定對本院宿舍進行衛生檢查。請各班各宿舍積極配合，做好迎檢工作。
檢查工作安排如下：
檢查人員：xx醫結合學院學生會主席團及各部部長，各班生活委員。
檢查時間：暫定于每月15日，16日。
檢查范圍：xx醫結合學院學生宿舍。
檢查流程：1. 15日檢查14級結合1.2.3.班宿舍。
2.16日檢查14級影像.檢驗各班宿舍。
3. 17日生活部負責統計數據，記錄結果。
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 6
宿舍樓的各位工友們：
為進一步加強對員工宿舍的管理，給廣大員工營造一個清潔的居住環境，迎接集團公司近期進行的安全、衛生大檢查活動，我部將于20xx年3月18日上午8:30-10:00對員工宿舍進行檢查，要求全體員工務必做到以下幾點：
1、安全用電：無私拉電線，亂接電線等;
2、地面：干凈、無雜物，宿舍內無衛生死角，不亂堆亂放;
3、門窗：門窗干凈，窗臺無塵土;
4、物品擺放：物品整齊擺放，不得亂扔亂放;
5、內務：個人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重點檢查洗漱間的整體衛生情況。
6、墻壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品;
7、通風程度：宿舍無異味，經常打開門窗透氣，保持空氣流通;
8、宿舍文化：宿舍內部布置清新優雅，不張貼低俗字畫等。對在檢查中發現的`問題，我們將于通報批評，情節嚴重的將給予罰款處理并將上報上級有關部門。
請廣大員工認真準備，以實際行動迎接檢查，共同努力營造一個健康、舒適、溫馨的居住生活環境。
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 7
各位老師：
辦公室是老們師學習工作的重要場所，也是學校形象最直接的窗口，衛生檢查通告。優美整潔的辦公室不但體現教師的文明形象，而且能舒暢大家的.身心，提高工作效率。開學前，學校要求各辦公室集中力量搞好衛生，日前，學校對各辦公室環境進行了衛生檢查，現將檢查情況通報如下：
1、 優秀的辦公室有：辦5、辦7、辦8、辦12、辦16、辦17
2、 存在問題：
①、部分教師辦公桌上物品過多。
②、小會室里廢舊物品沒有及時清理。
③、物品損壞沒有時報修。
④公共衛生打掃不徹底。
3、希望各辦公室主任對照辦公室管理要求，及時組織教師搞好整改，齊心協力抓好辦公室衛生，力求精致、有品位。
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 8
各部門：
16：00開始大掃除，衛生標準如下：
1、自20xx年7月1日起每周一、三、五衛生檢查。每月最后一周的周辦公室內外地面每天上班掃清拖凈，不留任何死角。做到無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物，無積水。
2、辦公室桌椅、文件柜、電腦、電器、沙發等設備設施擦拭干凈，無灰塵，無污漬。辦公室內所有電話機聽筒需每日擦拭。
3、辦公區域門、窗、墻等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵，蛛網及污漬。
4、辦公室內墻體不準貼有任何紙張辦公樓大廳、樓道、花盆每日隨時進行清理，保持潔凈，無水浸辦公室內不準存有除辦公用品外其他東西。拖布、掃把等衛生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序。以上如有不合格，每次樂捐50元起，按部門人員每人每次樂捐20元起。
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 9
同志們
3月25日(第四周星期四)，副校長率行政辦成員，對全校各辦公室環境衛生進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：
一、環境衛生好的部門
高一年級部辦公室、藝術學校初中部辦公室、行政辦、教育處、保衛處、后勤處、藝術學校副校長辦公室、藝術學校教學處、藝術學校教育處、藝術學校教研處、科學館辦公室
二、環境衛生較好的.部門
教學處、高二年級部部分辦公室、藝術部三樓教師辦公室
三、環境衛生差的部門
高三年級部辦公室、藝術部高三年級部辦公室
存在的主要問題：
辦公室環境衛生無人管理，環境衛生意識不到位，有的教師環境衛生習慣不好。主要表現在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如：高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術學校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理，成了環境衛生死角。
xxx
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 10
公司各部門：
為了加強公司的后勤管理工作，提高員工自律性，營造整潔舒適的辦公環境和宿舍生活環境，公司后勤管理部在今年六月份對花城、花園和城三個區域的辦公環境和員工宿舍進行了全面檢查。經過嚴格的考核評估，現將檢查結果公布如下：
本次檢查的重點是針對花城、花園、花園和房管部城項目區域進行的。然而，檢查結果并不盡如人意。
在宿舍內務方面，我們發現花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求整理物品；房管部的安全和保潔宿舍存在物品雜亂無章的現象，衛生狀況也不夠理想。需要強調的'是，各部門的保潔員宿舍存在著物品雜亂、地面不夠干凈等問題。因此，我們希望各部門以此次檢查為契機，認真自查各自部門的內務情況，并及時發現并整改問題。
我們注意到辦公環境方面存在一個問題，就是許多同事沒有養成隨手收拾桌面物品的好習慣。當他們不在辦公位時，桌上的物品并沒有得到清理整理。此外，有些同事的桌面上放置了過多的物品，也導致了整個辦公室顯得雜亂無章。為了改善這種情況，我們建議各部門根據自身情況，制定統一的桌面物品擺放標準，并嚴格落實統一管理。這樣可以有效提高辦公室的整體衛生水平，同時也有助于提高工作效率。
公司要求保持整潔舒適的衛生環境，這不僅是內部管理水平的體現，更關系到員工身心健康。良好的工作生活環境也代表著物業人的精神風貌。我們發現了一些問題，各部門需要在規定時間內認真整改。房產后勤管理部將持續進行檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
xx公司
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告 11
公司各部門：
為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對花城、花園、城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查，現將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內務方面，花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛生狀況一般;需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發現問題立即整改。
辦公環境方面，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。
整潔舒適的`衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出物業人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
XXX
20XX年XX月XX日
衛生檢查處罰通告 12
同志們：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，銷售部門員工小張因為加班費問題與生產部門的小李發生爭執，小李對小張口出臟話，小張氣不過便打了小李一巴掌，二人在辦公室內扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工小王因取小推車領料遇到困難，詢問倉庫管理員小劉，因溝通不暢發生爭執，小王心急動手將小劉打暈，造成小劉受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律。
黃建霞和唐麗云因為扣打架事件被責任部門供銷科處罰，黃建霞被扣除四月份崗位工資100元，唐麗云被扣除50元，供銷科也被罰款100元。
肖國民和胡秋蓮在工作中發生了一場打架事件，導致胡秋蓮受傷并休息了半天。經過調查，公司決定對肖國民進行處罰，并扣除他的四月份崗位工資100元。同時，由于罰責任部門總裝車間未能有效管理員工行為，公司也對該部門進行了100元的罰款。胡秋蓮因傷情需要治療，公司會全力提供支持和幫助。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
20xx年xx月xx日
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