加薪的通告1
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的.人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
加薪的通告2
xx先生/女士：
您好!根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。xxx公司決定--年--月起，通知您將提薪xxx元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
加薪的通告3
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
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