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質量事故處罰通告

2020-07-17 通告

質量事故處罰通告1

  經在山東xxxx工地檢查發現,該項目存在如下明顯的質量問題

  1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;

  2、 線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;

  3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

  4、 施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

  5、 柜內到現場電纜排列不夠整齊美觀;

  6、 豎橋架未加蓋;

  此類問題的出現,說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視,尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責,在此,特作如下處罰決定:

  一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;

  二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

  三、 對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;

  四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發布;

  xxx

  20xx年xx月xx日

質量事故處罰通告2

  行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經公司研究決定,給予總經理SS100元、行政科主管質量事故處罰通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員xx100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報。

  xxx

  20xx年xx月xx日

質量事故處罰通告3

  20xx年xx月xx日晚,水洗廠xx班組xx在生產xx款產品中,或在貓須和砂位接頭處噴得太重,或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然,造成該款100條褲子產生質量問題。

  分析這起事故原因,系xx長期不聽從技術輔導所致,對在上述方面存在的問題,無論是班長還是質檢員先后給他指出多次,但xx依然把不合理的技術操作間續性表現在生產中。xx所表現出來工作態度對企業是極其不負責任的.。根據《公司獎懲規定》:

  1、因xx工作過失致使“100條xx款褲子噴重砂位”進行全廠通報;

  2、xx未按照技術輔導操作、且班長、質檢已經告誡他多次,在實際生產中依然表現自我,給予100元的經濟處罰。

  我們希望xx能夠認真汲取教訓,正視自己的技術缺陷,不要為了盲目追求產量而放棄質量,這對你本身、對大家、對企業都是極其有害的。噴高猛本身講究科學、講究技術、講究經驗,當你在工作中不斷鉆研操作要領,總結經驗,你的技術一定會提高很快,這時,你的產量自然也就上來。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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2.質量事故通告范文

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4.工廠處罰通告

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6.★員工處罰通告

7.關于處罰通告

8.曠工處罰通告

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2020-07-17 通告

質量事故處罰通告1

  經在山東xxxx工地檢查發現,該項目存在如下明顯的質量問題

  1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;

  2、 線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;

  3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

  4、 施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

  5、 柜內到現場電纜排列不夠整齊美觀;

  6、 豎橋架未加蓋;

  此類問題的出現,說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視,尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責,在此,特作如下處罰決定:

  一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;

  二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

  三、 對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;

  四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發布;

  xxx

  20xx年xx月xx日

質量事故處罰通告2

  行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經公司研究決定,給予總經理SS100元、行政科主管質量事故處罰通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員xx100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報。

  xxx

  20xx年xx月xx日

質量事故處罰通告3

  20xx年xx月xx日晚,水洗廠xx班組xx在生產xx款產品中,或在貓須和砂位接頭處噴得太重,或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然,造成該款100條褲子產生質量問題。

  分析這起事故原因,系xx長期不聽從技術輔導所致,對在上述方面存在的問題,無論是班長還是質檢員先后給他指出多次,但xx依然把不合理的技術操作間續性表現在生產中。xx所表現出來工作態度對企業是極其不負責任的.。根據《公司獎懲規定》:

  1、因xx工作過失致使“100條xx款褲子噴重砂位”進行全廠通報;

  2、xx未按照技術輔導操作、且班長、質檢已經告誡他多次,在實際生產中依然表現自我,給予100元的經濟處罰。

  我們希望xx能夠認真汲取教訓,正視自己的技術缺陷,不要為了盲目追求產量而放棄質量,這對你本身、對大家、對企業都是極其有害的。噴高猛本身講究科學、講究技術、講究經驗,當你在工作中不斷鉆研操作要領,總結經驗,你的技術一定會提高很快,這時,你的產量自然也就上來。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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