關(guān)于加班的通告1
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度， 現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎，包食宿；
2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進行調(diào)整；
3、新員工加班費，由每小時6元調(diào)整至6。5元；
4、在公司工作滿半年以上的`員工的加班費，由每小時6。5元調(diào)整至7。5元，
5、公司設(shè)立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。
以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行。
行政人事部
xx年x月x日
關(guān)于加班的通告2
技術(shù)部全體員工：
你們好！
為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，從即日起，技術(shù)部每周上六天班，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請各級管理人員切實負起責(zé)任，做好工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負責(zé)人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。
特此通知
技術(shù)部
20xx年x月x日
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