公司調薪通告1
本公司生產部修理因工作內容和工作質量無法達到修理工資的要求標準，無法勝任修理工作。經公司領導研究決定，現給予將修理底薪現調整為員工底薪xx元，并開除出廠的處罰。望公司其他員工引以為戒，認真做好并勝任好本職工作。
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
公司調薪通告2
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有x員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自x年xx月xx日起，員工加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xx公司
x年xx月xx日
公司調薪通告3
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的.和諧生產、安全生產而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
x科技有限公司
生效日期：10月1日
公布日期：11月10日
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