打架斗毆通告

2024-10-26 通告

打架斗毆通告1

　　xx年xx月xx日晚，校南校區發生一起群體性打架斗毆事件，xx學院和xx學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：

　　xx年xx月xx日晚，xx學院專業xx級學生(男，xx人)與同學xx學院專業xx級學生(男，xx人)、xx學院專業xx級學生(男，xx人)3人在南校區喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，xx學院專業xx級班學生(男，xx人)等3人正好路過此處，不知是誰向身旁丟了個東西，便朝等人看了一眼，沒有說話，繼續往前走。此時追上說：“看什么，你看到什么了。”說完，首先動手，打了面部1拳。xx學院其他兩名同學上前勸架，遭到等3人打罵。由于李某所在宿舍離現場較近，便跑到宿舍窗外喊人，xx學院相繼有20多人來到現場與對方理論。之后，xx學院30多名學生聞訊來到現場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，xx學院少數學生毆打xx學院學生，造成xx學院學生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、xx派出所工作人員及xx學院、xx學院輔導員相繼趕到現場，平息了事態。經事后公安機關調查取證，體育學院等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。

　　經調解，當事雙方達成了賠償協議，等3人包賠xx學院受傷學生醫藥費、營養費等共計人民幣3萬元。

　　等三位同學的行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發生。經學校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對等三人打架行為進行通報批評。

　　2. 等3人包賠xx學院受傷學生醫藥費、營養費等共計人民幣3萬元

　　3.對等三人記過一次。

　　作為新時代的大學生，我們身處在社會中要學習與人交流的方式，與人為善，這已經不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學，吸取這次時間的.經驗教訓，遵守校紀校規，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園。

　　xx學校

　　xx年xx月xx日

打架斗毆通告2

公司全體員工:

　　××年×月×日上午上班時間，與因打架事件，于××處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的.再次發生。

　　×公司示

　　××年×月×日

打架斗毆通告3

公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

　　1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

　　2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不

　　予開除處理。

　　3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討，并處以4000元罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

　　2.如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　20xx年1月17日