員工曠工通告范文1
公司全體員工：
我司一位員工在xx年xx月xx日曠工，嚴重違反了公司規章制度中的某條規定。根據公司規定，該員工將被處罰款項。提醒全體員工要遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責，勇于承擔責任。因為工作就是責任，責任勝過一切！
xx公司
20xx年xx月xx日
員工曠工通告范文2
車間全體員工：
為了提高車間員工的自律性，根據公司規章制度，對曠工員工做出如下處罰措施：
1、員工曠工一天者，將扣除兩天薪水并罰款100元；一個月內曠工三天者，公司有權開除或相應處罰；
2、10月6日、10月7日、10月21日，有員工未事先通知車間主任和綜合管理部情況下未到車間上班；
3、經過公司研究，對曠工行為進行扣除六天薪水并罰款300元的處罰。
特此通告！
xxx
x年xx月xx日
員工曠工通告范文3
公司全體員工：
公司A部門員工B，在20xx年6月累計曠工5次，對公司正常的工作秩序造成了嚴重影響。為維護公司工作的正常秩序，公司決定對B進行公告批評，并處以500元的罰款。同時，將扣除當月的'全勤獎和額外工作津貼，以此警醒員工B，珍惜工作機會，認真履行工作職責。
xx公司行政部
日期：
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