工廠員工打架通告1
通告
xx年xx月xx日下午上班時間，C線員工xx與xx因工作原因發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的.負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：
1、對xx，xx打架行為進行全廠通報批評;
2、對xx，xx2人各處以x元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xxx示
工廠員工打架通告2
通告
一、事件描述：
20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工xxx在宿舍6號樓聚眾打架。
二、事件調查：
20xx年9月1號下午，焊接線員工xxx因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型xxx處借，由于膠框正在使用，xxx就不允許xx拿走，但是xxx還是強行將膠框拿走，隨后xx就在QQ上發表辱罵xxx言論。9月2號早上xxx就拿著手機評論與xxx對質，當時xxx不與理睬，xxx先動手打架，后被同事xxx等人拉開，組長得知情況后進行調解，并安排xx日休息，調理心情。晚上18:30分左右xx打電話告訴在配管上班的小姨xxx被人辱罵的事情，相約兩人下班后去xxx宿舍對質，路上遇到勸架員工xxx，并邀請一起去對質(因為xxx聽別人說要是沒有班組長在連xx一起打，聽到這樣的.話xxx心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找xxx，在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長到現在處理調解。
三、處理結果
1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.
2、根據部裝車間《員工行為規范》第xx條規定現對事故責任人考核如下：
xxx-100元 并留崗查看1個月
xxx-200元 并留崗查看1個月
xxx-100元 并留崗查看1個月
xxx-100元 并留崗查看1個月
3、留崗查看期間如再次發生打架斗毆事件，根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資，并視情節移交公安機關處理。
特此通報!
20xx年xx月xx日
發：部裝車間
送：管理部、生產部
工廠員工打架通告3
通告
xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對xx處以xx元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
xxx公司示
xx年xx月xx日
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