公司開除員工通告 篇1
________先生/女士：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
×××酒店
20xx年xx月xx日
公司開除員工通告 篇2
公司各部門：
公司行政辦公室原后勤主管，在工作中懶散、懈怠，工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé)，面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹，既不采取有效措施，又不及時上報公司，對基層員工反映的問題漠然視之，完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育，依然我行我素，置若罔聞。更嚴(yán)重的是，經(jīng)查在食堂管理中，向配送方索要回扣，損害公司和團(tuán)隊利益。 20____年9月16日，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后，一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。 希望公司所有員工引以為戒，在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的.各項規(guī)章制度，端正態(tài)度，做好本職工作，一切以公司和團(tuán)隊利益為重，與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚(yáng)正能量，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，勇于同損害團(tuán)隊利益的壞人壞事作斗爭。特此通報。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司開除員工通告 篇3
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxxx
xxxx年x月xx日
公司開除員工通告 篇4
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
公司開除員工通告 篇5
趙___，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機(jī)號：________，郵箱：________。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司開除員工通告 篇6
劉______:
你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20______年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知！
______
_______年___月______日
公司開除員工通告 篇7
____________先生：
鑒于您在擔(dān)任本單位部________________________(寫明職務(wù))期間，違反公司____________規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的`規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
______
_______年___月______日
公司開除員工通告 篇8
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于______年___月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
______
_______年___月______日
公司開除員工通告 篇9
20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的`處罰。
特此通告!
xx
20xx年xx月xx日
公司開除員工通告 篇10
xx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位 部xx(寫明職務(wù))期間，違反公司xx規(guī)定， 嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的.權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。
有限責(zé)任公司
行政人事部
年 月 日
公司開除員工通告 篇11
xx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xxx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年x月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
公司開除員工通告 篇12
_________員工：
您于______年______月______日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理。
我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。
特此通知！
______
_______年___月______日
公司開除員工通告 篇13
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xxxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的`規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
xxxx
xxxx年x月xx日
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