優選員工的離職通告1
各部門：
經核查生產部員工：xxx、xxx、xxx、xxxx于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
優選員工的離職通告2
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx有限公司
xx年xx月xx日
優選員工的'離職通告3
各部門：
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬“自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！特此通告
xx有限公司
20xx年1月11日
優選員工的`離職通告4
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的'業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系給您帶來不便，敬請諒解
xx有限公司
20xx年xx月xx日
優選員工的離職通告5
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
原有外聘人員項目經理xxx先生，已于xxx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的`付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，xxx先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
優選員工的離職通告6
各部門：
我公司原市場服務部員工xxx在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與xxx解除勞動關系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，xxx一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
xx科技股份有限公司
20xx年10月24日
優選員工的離職通告7
各部門：
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便，敬請諒解！
特此公告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
優選員工的離職通告8
各位經銷商客戶：
原xx企業集團拓展部總監因個人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關。
經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理xxx（電話：xx）同事負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經理下發的各項工作任務。
以上通告自20xx年4月16日起生效。
特此通告！
xxx市xx有限公司
20xx年4月16日
優選員工的離職通告9
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
原我公司研發部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的.付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與xxxxx聯系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
優選員工的離職通告10
各位同仁：
公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！
特此通告！
深圳市xxx企業管理咨詢服務有限公司
xx年6月10日
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