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工作失職罰款通告

2023-10-23 通告

  通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項的周知性公文。以下是小編整理的工作失職罰款通告,希望對大家有所幫助。

  工作失職罰款通告 1

同志們:

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  x區(qū)拆遷安置點建設(shè)項目部

  20xx年五月二十一日

  工作失職罰款通告 2

同志們:

  20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45X45 133X94防雨布19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的'思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

  辦公室

  20xx年3月1日

  工作失職罰款通告 3

同志們:

  高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度,拒不服從工地領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,于6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進度嚴(yán)重滯后。并對公司施工人員管理造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。為嚴(yán)明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發(fā)生,特對陳生斌班組處以 xxxx元罰款。

  望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!

  特此通告!

  xx公寓項目部

  20xx年6月23日

  工作失職罰款通告 4

同志們:

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  xxx區(qū)拆遷安置點建設(shè)項目部

  20xx年五月二十一日

  工作失職罰款通告 5

同志們:

  近一段時間以來,我社全力推進規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時存在著一系列的問題:

  一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當(dāng)時合作社并沒有明文規(guī)定該項工作為其所管,事后,彭主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以xx元罰款。

  二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟損失,另在對本溪市場的`具體業(yè)務(wù)過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關(guān)不嚴(yán),政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認(rèn)錯態(tài)度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

  特此通報

  專業(yè)合作社

  20xx年11月14日

  工作失職罰款通告 6

同志們:

  20xx年xx月xx日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人,200元;

  2.事故間接責(zé)任人、各100元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 7

同志們:

  對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的`嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報處罰決定:

  1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格遵守公司保安條例,對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

  2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強安保,增強上下班門口防衛(wèi)意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 8

同志們:

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20XX年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  XX公司人事部

  20XX年XX月XX日

  工作失職罰款通告 9

先生:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 10

xxx同事:

  你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 11

罰款理由:

  在xx施工過程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長不夠,CFG樁頂標(biāo)高沒有達(dá)到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項工程施工的質(zhì)量意識,我項目部決定對你方進行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。

  處罰金額人民幣大寫:壹仟圓整,特此通告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 12

全體員工:

  公司員工xx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),罰款xx元,給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 13

同志們:

  10月7日,由于電機裝配部的小華在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的'30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。

  并請其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動吸煙!

  特此通告

  行政部

  20xx年xx月xx日

  工作失職罰款通告 14

先生:

  你于20xx年xx月xx日駕駛冀車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。

  再次違反的,按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

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