上班時間通告1
為規范公司人員進出管理，公司所有職員上班期間若需進出廠區大門，均需按下列要求辦理相關手續：
一、因公外出：必需開具"人員出廠單"，憑領導簽核好的人員出廠單交到門衛處方可放行，若需安排公司車輛，必須到總經辦開取"用車申請單"，保衛應嚴格執行公司規定，認真登記好進出廠時間;
二、請假外出：上班期間若因私事需請假外出辦理，必須開具請假條，憑請假條到總經辦開取人員出廠單，保衛按人員出廠單上的出廠時間放行;
三、若人員出廠單與用車申請單屬同一人情況時，只需出具用車申請單，用車申請單上須注明外出辦事的.所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請人本人可免開人員出廠單，保衛人員按要求嚴格檢查執行!
xx有限公司
xx年11月09日
上班時間通告2
為進一步加強員工行為規范，提高公司整體管理效益，提升企業對外良好形象。依據現階段公司的實際情況，經研究決定，在工作期間禁止飲酒，現將有關事宜通知如下;
一、嚴禁在工作時間、值班時間飲酒;
二、嚴禁在工作日中午飲酒;(經總經理批準的特殊接待任務除外、生產系統由生產廠長批準除外)
三、嚴禁駕駛機動車輛時飲酒;
四、嚴格禁止執行公務期間飲酒;
五、嚴格禁止工作時間和工作日午間，公司上下級以各種名義為由聚眾飲酒;
六、嚴禁與公司有業務往來的相關單位或者當事人飲酒。(經總經理批準的特殊接待任務除外)
七、經檢查發現飲酒后進入工作崗位的.管理人員(含車間班組長、質檢)除扣發當日薪資外，還按照公司規定給予經濟處罰，同時公告批評。
八、為了大家的身體健康，公司設置舉報有獎，凡舉報屬實公司每次獎勵舉報人100元人民幣。此通知生效日為下發之日，請全體員工遵照執行，公司相關部門將施行不定期的監督檢查。
凡發現，違反以上管理規定，嚴重損壞公司形象，影響公司正常業務往來及正常工作流程，公司視情節嚴重將對當事人予以50-500元的經濟處罰，如對公司造成直接或間接經濟損失，損失金額除由當事人全部承擔外并對當事人予以損失金額5%-20%的處罰。
xx年xx月xx日
上班時間通告3
各科室：
根據《xx中醫學院關于執行冬季辦公時間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號)精神，現將我院冬季上班時間通知如下：
從20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班時間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學時間安排按廣西中醫學院教務處規定執行。
特此通知。
xx中醫學院附屬xx醫院
20xx年xx月xx日
上班時間通告4
各部(室)、班(站、所)：
為了統一工作時間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開展，根據集團公司《關于20xx年國慶節放假安排及上班時間調整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時間調整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執行。
xx利電業集團有限公司xx供電分公司
20xx年xx月xx日
上班時間通告5
致全體員工：
因天氣逐漸變熱，白天時間加長，經研究決定，五月一日起調整上班時間，具體安排如下：
一、節后工作時間調整為夏時制，具體如下;上午08：00-12：00(不變)
下午14：00-18：00
二、節后餐廳晚餐用餐時間調整為夏時制，具體如下;早餐: 06:50—9:00(不變)
午餐：12:00—13:00(不變)
晚餐: 18:00—19:00
三、節后通勤車發車時間調整為夏時制，具體如下;上午06:30(自平頂山新汽車站發出)
下午18:20(自公司廠區發出)
四、每年五月一日至九月三十日期間為員工著夏裝時間，員工工作時間內需按公司的規定著裝、佩戴工作牌。
特此通知
xxxxxxxxxxx有限公司
總經辦20xx年4月28日
上班時間通告6
致全廠員工：
20xx年3月18日，保安員XXX上崗期間，擅自離崗，導致一名員工電瓶車丟失，為了嚴肅公司紀律，經廠行政部研究決定，對保安員XXX作出罰款XXX元，引以為戒，特此通告！
行政部
20xx年3月19日
上班時間通告7
各位同事：
為規范公司人員進出管理，公司所有職員上班期間若需進出廠區大門，均需按下列要求辦理相關手續：
一、因公外出：必需開具人員出廠單，憑領導簽核好的.人員出廠單交到門衛處方可放行，若需安排公司車輛，必須到總經辦開取用車申請單，保衛應嚴格執行公司規定，認真登記好進出廠時間;
二、請假外出：上班期間若因私事需請假外出辦理，必須開具請假條，憑請假條到總經辦開取人員出廠單，保衛按人員出廠單上的出廠時間放行;
三、若人員出廠單與用車申請單屬同一人情況時，只需出具用車申請單，用車申請單上須注明外出辦事的所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請人本人可免開人員出廠單，保衛人員按要求嚴格檢查執行!
xx公司
xxxx年x月x日
上班時間通告8
20xx年3月20日上午，銷售部曾**上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾***同志提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的`各項規章制度。以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通知
科技有限公司
年三月十九日
上班時間通告9
各部(室)、班(站、所)：
為了統一工作時間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開展，根據集團公司《關于20xx年國慶節放假安排及上班時間調整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時間調整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執行。
xx公司
20xx年xx月xx日
上班時間通告10
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對XXX、XXX、XXX三人睡崗行為，分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和XXX的規章制度。
xxxx
年月日
上班時間通告11
為維護良好的工作秩序和公司形象，避免發生安全事故，現將嚴禁在工作時間內飲酒的.有關規定公告如下：
1、嚴禁在工作時間內(含中午休息時間)飲酒。確因經營和工作需要安排接待，必須經公司主要領導批準。
2、嚴禁所有干部員工參加乙方任何名義的宴請(含工作餐)。
3、所有員工均不得以任何理由飲酒上崗。
4、凡違反本規定，一經發現或經舉報確認后，立即解除勞動合同關系。
5、本規定自即日起執行。
動力公司歡迎員工舉報，舉報情況經核實確認，將對舉報人員給予獎勵并嚴格為其保密。
xx年xx月xx日
上班時間通告12
張于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據公司規定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。
北京xxx知識產權代理有限公司
年4月5日
上班時間通告13
各位同事：
由于五一之后，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應調整。安排如下：
周一至周五：上午09：0012：00
下午13：3017：30為工作時間
中午12：00-13：30為午餐、休息時間
周六：上午09：0012：00
下午13：00xx：00為工作時間
以上時間安排自20xx年05月25日開始執行，望各位同事周知!
xx公司
xxxx年x月x日
上班時間通告14
項目部全體員工：
從20xx年3月13日起，對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：
上午8：00—12：00
下午14：00—18：00為工作時間
中午12：00-14：00為午餐休息
項目部
20xx年3月13日
上班時間通告15
20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾x上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模范帶頭作用。 結合董事長號召提出的`三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾xx志提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!
今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通知
廣東xxxxx技有限公司
年三月十九日
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