單位開除員工的通告范文1
車間員工，于___年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，并不發11月工資，且該員工自___年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告！
________公司
20______年___月___日
單位開除員工的通告范文2
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的`規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
______有限責任公司
________年________月________日
單位開除員工的通告范文3
物業部員工（身份證號碼：________）：
鑒于您在無故毆打___C___，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的'名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20______年___月___日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20______年___月___日
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