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公司人員離職通告

2024-08-06 通告

  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用,但強制性的通告必須依法發布,其限定范圍不能超過發文機關的權限。下面是小編精心整理的公司人員離職通告,歡迎閱讀與收藏。

  公司人員離職通告 1

尊敬的客戶:

  您好!

  本公司原商業事業部經理,因個人原因已于______年______月______日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:_______

  電話:_____

  特此通告!

  ___有限公司

________年____月____日

  公司人員離職通告 2

各部門:

  我公司原市場服務部員工________在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐________解除勞動關系,此決定自________________年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐________的一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

  青海________生物科技股份有限公司

  ________________年10月24日

  公司人員離職通告 3

各部門:

  我公司前任業務經理________,由于個人原因現已于今天離開________山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李先生。

  本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:________

  ________山東分公司負責人:________

  廣州市________電子科技有限公司

  ________年07月01日

  公司人員離職通告 4

各部門:

  原我公司研發部員工已于________年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與________聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告

  _________有限公司

  ________年____月____日

  公司人員離職通告 5

各部門:

  經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于________年____月____日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于________年____月____日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  ________

  ____年____月____日

  公司人員離職通告 6

尊敬的________:

  本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于________年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛先生提交的書面辭職報告,錢衛先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務,辭職后仍擔任公司董事職務。

  根據《公司法》、《公司章程》的有關規定,公司接受錢衛先生的辭職申請,自辭職報告送達董事會時(________年7月27日)生效。錢衛先生的'離職不會對公司生產經營帶來重大影響。

  公司對錢衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

  特此公告。

  ____________

  ________年________月________日

  公司人員離職通告 7

尊敬的_______:

  本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

  北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱“公司”)副總經理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關手續。易曉琳女士的.離職不會影響本公司相關工作的正常進行。

  ____________女士所負責的工作已實現平穩交接、過渡,離職后不再擔任公司其他任何職務,易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響,且不會影響公司持有的核心技術。

  公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

  特此公告!

  ________有限公司

________年____月____日

  公司人員離職通告 8

尊敬的_______:

  茲有本公司部門員工________,姓名:________,性別:____,身份證號碼:________,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從________年________月________日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的`一切行為與本公司無關。

  該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

  特此聲明。

  ________公司

  ________年________月________日

  公司人員離職通告 9

致全體員工:

  公司員工_____因_______,已于________年________月________日正式離職。

  _____在公司期間,工作認真負責,為公司做出了一定的.貢獻。我們對他/她的付出表示衷心的感謝。

  特此通告。

  _______公司

  ________年________月________日

  公司人員離職通告 10

各位同事:

  我們遺憾地通知大家,_________的`_____已離職。離職日期為________年________月________日。

  _____在公司任職期間,表現優秀,與同事們相處融洽。我們祝愿他/她在未來的工作中取得更好的成績。

  _______公司人力資源部

  ________年________月________日

  公司人員離職通告 11

尊敬的各位合作伙伴:

  現告知,我公司_____因個人發展原因,已于________年________月________日離開公司。

  _____在公司的工作得到了大家的認可,我們感謝他/她為公司所做的'努力。

  望各位繼續支持我們的工作。

  _______公司

  ________年________月________日

  公司人員離職通告 12

全體員工:

  公司_______的._____已于________年________月________日離職。

  _____在公司的這段時間里,展現出了專業的能力和敬業的精神。我們對他/她的離開深感惋惜。

  _______公司行政部

  ________年________月________日

  公司人員離職通告 13

各位同仁:

  茲有_________的_____,因個人原因于________年________月________日離職。

  _____在工作期間勤勉努力,為公司做出了積極貢獻。我們祝愿他/她未來一切順利。

  _______公司

  ________年________月________日

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