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醫院醫保辦主任述職報告

2020-12-18 述職報告

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?為此要做好述職報告。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是小編為大家整理的醫院醫保辦主任述職報告900字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  醫院醫保辦主任述職報告1

  院領導和同事們配合支持下,緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來。全年出勤率100%。今年的社保大檢查中,院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

  一、全年主要工作重點及目標

  1、協調好醫院同勞動及社會保障部門的關系。

  發現問題及時解決。

  2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查。

  堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發生。

  3、進行各科室的人證核對工作。

  完善各項考核指標。

  4、起草本科室的各項規章制度。

  保障醫院的正常的運轉。

  5、及時催要醫療費用。

  做到月月有獎勵。

  6、嚴格控制各科平均費用。

  7、完成院領導安排的其它工作任務。

  二、工作措施和效果

  促進了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署。

  1、落實督查職能。開展督查工作。

  按照醫保考核的內容制定了大量的考核細責

  2、加強本科室各項規章制度的完善工作。并做到月月有通報。發現問題及時解決。

  3、按月會同院醫務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,重點突出對各科室病歷的檢查。

  對存在問題進行總結,對連續出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規問題急時向院領導進行反映。

  定期和不定期對科室進行檢查。

  4、按季度對臨床科室進行獎罰。堅決杜絕一切違規行為。

  盡量做到早發現早預防。

  5、及時和上級審查部門溝通。通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

  三、工作中存在不足和下一年的打算

  今年以來。不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”堅決執行醫院制訂的各項大政方針,和院領導同心協力為共同發展醫院做出自己的貢獻。

  四、自我評價優點及不足。

  能奉獻、責任心和敬業精神強。

  1、優點:愛學習、肯鉆研、能吃苦。對工作認真負責。

  2、不足:管理經驗相對不足、醫學方面的專業還很欠缺、對問題的發現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

  五、努力方向。

  突出重點(醫保政策的把握和醫院的雙贏方面)當好領導的參謀和助手。

  1、要圍繞自己的工作中心。注重實踐。

  2、加強學習。不斷提高自身素質。求真務實。

  3、扎實工作。絕不辜負領導和同志們期望。

  不妥之處,以上是任現職以來的述職報告。請各位領導和同志們批評指正。

  醫院醫保辦主任述職報告2

各位領導、同事們:

  我主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來,在院領導和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,全年出勤率百分之百.在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在九十分以上,并且全年社保局共獎勵我院五萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的`學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

  一、全年主要工作重點及目標

  1、協調好醫院同勞動及社會保障部門的關系。

  2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,發現問題及時解決。

  3、進行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發生。

  4、起草本科室的各項規章制度,完善各項考核指標。

  5、及時催要醫療費用,保障醫院的正常的運轉。

  6、嚴格控制各科平均費用,做到月月有獎勵。

  7、完成院領導安排的其它工作任務。

  二、工作措施和效果

  1、落實督查職能,促進了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。

  2、加強本科室各項規章制度的完善工作,按照醫?己说膬热葜贫舜罅康目己思氊,并做到月月有通報。發現問題及時解決。

  3、重點突出對各科室病歷的檢查,按月會同院醫務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結,對連續出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規問題急時向院領導進行反映。

  4、按季度對臨床科室進行獎罰,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規行為。

  5、及時和上級審查部門溝通,盡量做到早發現早預防,通過努力全年社保部門共獎勵我院五萬余元。

  三、工作中存在的不足和下一年的打算。

  今年以來,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,堅決執行醫院制訂的各項大政方針,和院領導同心協力為共同發展醫院做出自己的貢獻。

  四、自我評價優點及不足。

  1、優點:愛學習、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責任心和敬業精神強,對工作認真負責。

  2、不足:管理經驗相對不足、醫學方面的專業還很欠缺、對問題的發現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

  五、努力方向。

  1、要圍繞自己的工作中心,突出重點(醫保政策的把握和醫院的雙贏方面),當好領導的參謀和助手。

  2、加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。

  3、扎實工作,求真務實,絕不辜負領導和同志們的期望。

  以上是我任現職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

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2020-12-18 述職報告

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?為此要做好述職報告。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是小編為大家整理的醫院醫保辦主任述職報告900字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  醫院醫保辦主任述職報告1

  院領導和同事們配合支持下,緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來。全年出勤率100%。今年的社保大檢查中,院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

  一、全年主要工作重點及目標

  1、協調好醫院同勞動及社會保障部門的關系。

  發現問題及時解決。

  2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查。

  堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發生。

  3、進行各科室的人證核對工作。

  完善各項考核指標。

  4、起草本科室的各項規章制度。

  保障醫院的正常的運轉。

  5、及時催要醫療費用。

  做到月月有獎勵。

  6、嚴格控制各科平均費用。

  7、完成院領導安排的其它工作任務。

  二、工作措施和效果

  促進了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署。

  1、落實督查職能。開展督查工作。

  按照醫?己说膬热葜贫舜罅康目己思氊

  2、加強本科室各項規章制度的完善工作。并做到月月有通報。發現問題及時解決。

  3、按月會同院醫務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,重點突出對各科室病歷的檢查。

  對存在問題進行總結,對連續出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規問題急時向院領導進行反映。

  定期和不定期對科室進行檢查。

  4、按季度對臨床科室進行獎罰。堅決杜絕一切違規行為。

  盡量做到早發現早預防。

  5、及時和上級審查部門溝通。通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

  三、工作中存在不足和下一年的打算

  今年以來。不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”堅決執行醫院制訂的各項大政方針,和院領導同心協力為共同發展醫院做出自己的貢獻。

  四、自我評價優點及不足。

  能奉獻、責任心和敬業精神強。

  1、優點:愛學習、肯鉆研、能吃苦。對工作認真負責。

  2、不足:管理經驗相對不足、醫學方面的專業還很欠缺、對問題的發現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

  五、努力方向。

  突出重點(醫保政策的把握和醫院的雙贏方面)當好領導的參謀和助手。

  1、要圍繞自己的工作中心。注重實踐。

  2、加強學習。不斷提高自身素質。求真務實。

  3、扎實工作。絕不辜負領導和同志們期望。

  不妥之處,以上是任現職以來的述職報告。請各位領導和同志們批評指正。

  醫院醫保辦主任述職報告2

各位領導、同事們:

  我主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來,在院領導和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,全年出勤率百分之百.在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在九十分以上,并且全年社保局共獎勵我院五萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的`學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

  一、全年主要工作重點及目標

  1、協調好醫院同勞動及社會保障部門的關系。

  2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,發現問題及時解決。

  3、進行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發生。

  4、起草本科室的各項規章制度,完善各項考核指標。

  5、及時催要醫療費用,保障醫院的正常的運轉。

  6、嚴格控制各科平均費用,做到月月有獎勵。

  7、完成院領導安排的其它工作任務。

  二、工作措施和效果

  1、落實督查職能,促進了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。

  2、加強本科室各項規章制度的完善工作,按照醫?己说膬热葜贫舜罅康目己思氊煟⒆龅皆略掠型▓。發現問題及時解決。

  3、重點突出對各科室病歷的檢查,按月會同院醫務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結,對連續出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規問題急時向院領導進行反映。

  4、按季度對臨床科室進行獎罰,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規行為。

  5、及時和上級審查部門溝通,盡量做到早發現早預防,通過努力全年社保部門共獎勵我院五萬余元。

  三、工作中存在的不足和下一年的打算。

  今年以來,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,堅決執行醫院制訂的各項大政方針,和院領導同心協力為共同發展醫院做出自己的貢獻。

  四、自我評價優點及不足。

  1、優點:愛學習、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責任心和敬業精神強,對工作認真負責。

  2、不足:管理經驗相對不足、醫學方面的專業還很欠缺、對問題的發現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

  五、努力方向。

  1、要圍繞自己的工作中心,突出重點(醫保政策的把握和醫院的雙贏方面),當好領導的參謀和助手。

  2、加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。

  3、扎實工作,求真務實,絕不辜負領導和同志們的期望。

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