久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

任職半年的新教師個人述職報告

2024-09-10 述職報告

各位領導、老師:

  下午好!

  時間過得真快,走上工作崗位已半載有余,在學校領導及其他老教師的關心與幫助下,自己已從七月那個莽撞的畢業生慢慢地進入了為人師表的角色。作為一名新手,在這半個年頭里學到了許多東西,這也是應該的。俗話說:"活到老,學到老"。在這半年里,我承擔了高一年級的兩個班的數學教學任務。教書育人,這是個神圣而又艱巨的任務,接過教鞭已近半年,雖能很快適應了學校的教學工作,但作為一名教育工作者,我深深地覺得自己要做的還有很多、很多。

  我所教的兩個班在整個年級來說,一個屬中等水平,一個屬中等偏下水平,這是根據他們的初中升高中的入學考試成績來定的。根據這半年的接觸,在中等水平的班里,可能是學習基礎和學習氛圍較好等原因,大部分學生基本能跟進教學進度,較好地完成學習任務,學習的積極性也較高,而在中等偏下水平的班里,則較難完成學習任務,學習的積極性也不高,一部分學生大有得過且過之嫌。以上是對我所教的班的大概情況的介紹。

  此外,現行高中教材也是最新修訂過的,總共分為三冊,內容較以前的教材有較大變動,例如,增加了如簡易邏輯、向量、微積分、概率等內容,相應地也刪掉了一些內容,如冪函數、指對函數方程,并且降低了一些內容的要求,如三角函數。因此,教學模式和方法都處在新的探索過程中,我們高一備課組在劉顯金老師的帶領下經常在一起研究如何才能行之有效地傳授知識。

  平時,我們高一備課組經常在一起探討教學上的問題,期末復習迎考,大家精誠合作,采取了統一進度,統一教案的方法。除了我們備課組的共同努力之外,期末能夠取得這樣的成績,還得益于我的指導老師——鄺松澤老師的幫助,鄺老師為人謙虛、治學嚴謹、平易近人,經常去聽我上的課,并給我提出了許多寶貴的意見和建議,從他那里,我學到了許多的東西,從做人、為師到教學,都讓我獲益匪淺。此外,我們科長陳偉宏老師也給予了我很多指導與幫助。

  在學校大刀闊斧的教育、教學改革的帶動下,整個高中的理科教學基本上都采取目標分層的教學模式,這是理科教學經過多年實踐經驗總結出來的較為行之有效的方法。所謂目標分層教學模式,簡單地說,就是將一堂課的教學大體分為四個步驟:課前檢測、展示目標、實施目標和目標檢測,同時,根據學生的具體情況將其分為三層,在課前檢測和目標檢測兩個階段設置不同深度的練習題,以保證盡量能滿足所有學生的要求。在具體的教學過程中,對這兩個班的要求基本上采取平行教學,都以抓好基本知識為主,搞懂弄通書本上的知識結構、知識點、重點和難點。當然,在這個過程中又略有差別,對于中等水平的班的全體學生都是立足于高考,從長遠以提高學習能力為出發點來教學,對于偏下水平的班,基本上是立足于會考,同時滿足一部分學生的高考要求,當然也是以提高學生能力為基本出發點來教學。由于數學本身的特點,總讓人覺得枯燥乏味,因此,如何較為生動形象地傳授知識也是我必須面對的問題。為此,在課堂上我盡可能舉一些身邊的學生感興趣的實例來說明問題,并且盡可能用多種解題方法來培養學生的學習興趣。有時也穿插一些數學史的材料以激發他們的學習積極性。

  由于學生自身的特點,在他們的學習過程中,總是不自覺地會有一些學生表現比較突出的能力,而又有一些表現出對某一門學科的不太適應而產生掉隊的現象,因此,針對這一些情況,我經常利用課外時間對他們進行培優輔差活動,以便使優生更優,差生進步。培優的活動與第二課堂的活動同時進行,每周兩次,一次一個小時,進行了大約8—9周,主要是以培養他們的數學學習能力為主,對書本知識進行拓寬、加深,提高他們的解題速度和解決問題的能力。輔差的活動主要利用第8節課和晚自修時間,主要采取單個輔導形式,有時也集體輔導,對他們主要是疏通書本的基本知識、要求其掌握基本的解題技巧,形成初步的認識和解決問題的能力。通過一個學期師生的互相配合,共同努力,他們在期末考試中取得了較為理想的成績。由此看來,這是一個值得采取的方法。羅嗦了這么多,我覺得要能較好地完成教學任務就應該落實好張主任經常給我們講的三個字—抓落實。要做到這一點,重在一個"勤"字。

  以上是本學期我的教學工作大體情況,最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助,自己爭取盡到一名教師應有的責任,也爭取在教學方面取得更多的進步!一切都已過去,新的開始又已到來,希望在新的一年里,自己和學生都有進步,以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

  • 相關推薦

【任職半年的新教師個人述職報告】相關文章:

個人任職述職報告范文06-09

領導任職述職報告10-29

關于任職述職報告07-08

任職期間述職報告07-11

護理部主任任職個人述職報告10-04

教師任職述職報告10-02

剛任職村支書述職報告08-30

新教師個人述職報告09-18

新教師個人的述職報告10-02

新教師個人述職報告通用06-29

主站蜘蛛池模板: 精品一区二区三区无码视频无码| 在线观看无码a∨| 亚洲免费成人网| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 免费播放毛片| jizz亚洲高清在线观看| 欧美中文字幕在线二区| 成年网址网站在线观看| 97超碰精品成人国产| 996免费视频国产在线播放| 精品人妻无码中字系列| 日韩精品亚洲精品第一页| 国产肉感大码AV无码| 91福利在线观看视频| 国产视频 第一页| 少妇精品在线| www中文字幕在线观看| 国产一级α片| 成人福利在线观看| 亚洲综合精品第一页| 久久频这里精品99香蕉久网址| 人妻精品久久久无码区色视| 亚洲欧美不卡视频| 国产农村妇女精品一二区| 欧美激情二区三区| 成人毛片免费在线观看| 在线亚洲天堂| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 亚洲无码A视频在线| 国产欧美精品一区二区| 18禁黄无遮挡网站| 国产成人免费手机在线观看视频| 亚洲日韩精品伊甸| 69综合网| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产高潮视频在线观看| 日韩不卡免费视频| 亚洲第一精品福利| 极品国产在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产成人超碰无码| 一本色道久久88亚洲综合| 欧美国产日产一区二区| 亚洲欧洲免费视频| 人妻中文字幕无码久久一区| 综合色亚洲| 99视频在线免费观看| 成人在线视频一区| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲视频一区在线| 久久九九热视频| 亚洲日韩第九十九页| 精品久久久久久成人AV| 超碰91免费人妻| 国产精品亚洲αv天堂无码| 精品久久综合1区2区3区激情| 毛片免费在线视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 毛片久久久| 亚洲第一网站男人都懂| 久久青草精品一区二区三区| 综合亚洲色图| 国产精品视频3p| 综合色婷婷| 农村乱人伦一区二区| 美女国产在线| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 国产小视频在线高清播放| 中文无码精品a∨在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 伊人查蕉在线观看国产精品| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 青青青伊人色综合久久| 亚洲人免费视频| 国产精品无码一二三视频| 亚洲床戏一区| 久久久久国产一区二区| 午夜电影在线观看国产1区| 久无码久无码av无码| 免费在线视频a|