廉正建設述職報告

2020-11-26 述職報告

　　中心黨委、中心紀委：

　　根據(jù)中心黨委、中心紀委關于黨風廉政建設的要求和與中心簽定的科級干部廉潔自律承諾書的承諾內(nèi)容，作如下述職：

　　一、按照行政職責分工，組織建立起以規(guī)章制度和崗位責任制為主要內(nèi)容的黨風廉政建設責任制體系。整個責任體系5個大類43個規(guī)章制度和46個崗位(工作)職責，對重組后的離退休管理和服務工作具有指導作用。

　　二、建立起廠務公開責任體系。制定了廉政談話制度、離退休經(jīng)費管理制度、經(jīng)費報銷及領用材料制度、購物制度、設備物品管理制度、定期通報制度，管理處和每個退休站都建立起廠務公開欄，各種重大事項均在廠務公開公示，讓廣大職工知曉、監(jiān)督。

　　三、組織成立了兩級活動經(jīng)費監(jiān)管小組。管理處成立了以紀委書記為組長的活動經(jīng)費監(jiān)管領導小組，各退休站成立了以黨支部書記為組長的活動經(jīng)費監(jiān)管小組。監(jiān)管小組均有離退休職工代表參加。監(jiān)管小組參加活動經(jīng)費使用計劃的審定，物品采購的參與，報帳簽字確認等全過程，確保離退休經(jīng)費使用的`公開性和正確性。

　　四、為保證離退休活動經(jīng)費使用監(jiān)督的有效性，管理處大型物品的采購和所有物品報銷簽認均由監(jiān)管小組組長負責，行政負責人一般都不直接參加物品采購。

　　五、年度活動計劃的制定、離退休經(jīng)費的核撥均由領導班子集體研究；重大項目的開支，都有專題報告，經(jīng)審批后執(zhí)行。

　　六、對管理站退休職工的離退休經(jīng)費管理，管理處每年初統(tǒng)一下計劃，按統(tǒng)一的標準下?lián)苤笜耍还芾碚靖鶕?jù)實際情況，按季度或月度做出安排，向管理處報告，經(jīng)批準后組織開展活動；經(jīng)費使用要均衡，全年不得突破指標。

　　七、全年離退休活動經(jīng)費使用開支統(tǒng)計，11月底成本公報反映，全處活動經(jīng)費使用總計為100萬元，占可開支經(jīng)費的63%；下?lián)芑鶎庸芾碚镜?5萬元活動經(jīng)費也在控制之中,沒有超出費用控制額度的現(xiàn)象。

　　八、離退休活動費用的使用范圍，包括活動直接發(fā)生的獎品、道具(用品)、活動室桌椅、音響、電視機、收錄機、球臺、外出活動發(fā)生的車船費、住宿費、餐飲費等等。

　　九、關于離退休職工對活動費使用、管理的態(tài)度。目前為止，還沒有離退休職工直接到管理處反映經(jīng)費使用、管理的問題，具管理處掌握，只有兩種反映：(1)少數(shù)同志認為，應按人平全額度下?lián)苣甓冉?jīng)費，這不現(xiàn)實，因為離退休管理處也要掌握使用一部分經(jīng)費，并且還要略有節(jié)余，此作法在全體管理人員中進行了宣傳和解釋，得到理解和支持；(2)個別管理站的離退休職工對該站的經(jīng)費管理公開、透明不夠有意見。為此，在分管領導的具體安排布置下，離退休管理處黨政主要領導已專門去該站召開了離退休職工代表座談會，聽取了意見，對站里工作提出了要求，得到離退休職工的理解和支持，化解了矛盾。

　　以上報告如有不妥，請批評指正。

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