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工程部經理述職報告

2024-10-28 述職報告

  在學習、工作生活中,報告對我們來說并不陌生,報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編整理的工程部經理述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程部經理述職報告范文1

公司領導、各位同事:

  大家好!

  20xx年已過去。在忙忙碌碌過去的一年,身為工程部部長,在公司領導下組織公司工程規劃、工程設計、工程施工管理、工程招投標管理。同時對已完工的萬里路改造工程項目的遺留問題的處理。在工作中認真貫徹執行國家有關工程規劃、工程設計、工程施工和工程招投標管理的法律法規、技術標準、規范、規程及管理制度。嚴格遵守公司各項管理制度,積極有效的開展工作。同時根據公司要求建立健全了部門內部各項管理制度,取得了相應的工作結果,組織工程部同事所完成的工作在工作總結中表述。下面對自己在工程部部長崗位上就德、能、勤、績、廉作述職。

  一、德

  德的方面,所謂德,個人認為是操行。做到了愛崗、敬業,不損人利己,對周近環境的.人和諧相處,沒有對任何人、任何事做出有損良知的舉動。做人、做事行得正、影不歪。

  一、能

  對于能,自己認為,在工程部部長崗位上,從對外協調工作,對內工程的管理,和公司其他部門的溝通,把自己的潛能已經發揮到了最大化。之所以在去年工程部的整體工作中按公司領導的要求還有一些差距,但工程的推進、萬里路項目的遺留問題的處理在公司的領導下取得了相應的工作結果,同樣與自己團結工程部的同志,一起努力的完成是分不開的。

  二、勤

  說道勤,自身剖析:由于長時間的從事該項工作,周而復始的置身于大量的事務工作和遺留問題的處理,形成相應的工作疲勞,產生懶散現象。對于有些事抓不緊、跟不上、盯不到位;對一些難解決、難處理的事就能推就推。沒有認真思考、出謀劃策,思路單一,不用變通快捷的方式去解決問題,缺乏深層次、多元素、多方案處理。在今后的工作中,改變這些不足和缺陷,多動腦、多動身。

  三、績

  談到績,去年在工作中,工程部的工作和自己的成績還不夠好。與公司領導的要求還有些差距。新的一年即將開始,自己要從不足之處作多方面改進。在公司領導之下勤學習、多思考,按法律、法規、制度來做事。團結好部門同志,加強部門合作、溝通,充分發揮部門集體的作用。讓自己的工作上有一個重新開端。

  四、廉

  講到廉,身為工程部部長,自己始終堅信:做好事、管好自己、認真工作。不謀私利、不優親厚友。筑牢自己廉潔自律的思想防線,讓自己干干凈凈、問心無愧。

  綜上所述,身為工程部部長,請各位評判。謝謝大家。

工程部經理述職報告范文2

尊敬的各位領導、各位評委:

  我叫XXX,20xx年4月進入公司,現任工程部經理職位。我自入職以來,得到了公司的重托,領導的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項工作快速進入正規,順利開展。在此,首先感謝集團公司!感謝集團公司領導!感謝各位同事!

  現將我一年來的工作情況向各位領導匯報如下:

  一、在本年度所完成工作的具體內容

  在本年度所完成工作的具體內容在本年度所完成工作的具體內容在本年度所完成工作的具體內容

  1、花園洋房、會所以及別墅主體施工以及單體驗收工作。

  2、兩棟樣板房精裝施工及交付使用工作。

  3、一、二、三組團的主體施工以及單體驗收工作。

  4、樣板房庭院景觀、三角地帶以及看房通道的綠化施工以及交付工作。

  5、海防林綠化工程施工以及交付工作。

  6、組織地方電信、供電、電視電話有關部門對施工方案的制定工作。

  7、組織配合項目部進行了勞務施工人員以及工程用料詢價招標工作。

  8、及時完成了集團公司領導交給的臨時性工作。

  9、制定完善了本部門管理制度,崗位責任制、工程管理規定。

  我認為在一切事物和工作中,“成績不說跑不了,問題不找不得了”。

  今年四月份經公司安排我來到項目,剛到工地時,自己給自己定了一條不公開條文,就是“干好領導交給我的那點事,不管他人瓦上霜”。

  違背了來工地前臧總囑咐我的話,“要敢于大膽管理、敢于承擔責任”。

  “是騾子是馬拉出去溜溜看”。經過在工地一段時間的工作,發現工程管理中確實存在著諸多問題,質量、安全、進度、隊伍管理中都存在著不盡人意的地方,我結合多年來從事建筑工程管理中的經驗,經過一段時間的深思熟慮,總覺得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問題,認真進行了剖析,并認真對照了公司有關制度,認識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。通過認識反思,調整思路,本著事事為公司利益著想,認真做好每一項工作。針對當前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責任劃分不明確的現象,人員管理不到位的現象,導致了工程管理、質量、進度都受到了不同程度的影響。我及時對這些問題進行分析,查找原因。針對部門制度沒有,工程管理規定空白,及時組織制定了工程管理制度、崗位責任制以及工程管理規定。通過自身努力,部門配合,工程部的全面工作以及我本人較上半年有了很大的進步。

  安全重于泰山,在工程施工管理中對于安全管理我也下了不少功夫。抓安全工作,首先保證自身安全,做到了逢會必講安全、安排工作首先安排安全,要求層層把關,人人都是安全員。特別是對項目部的安全管理更是尤為重要,專門組織項目部及勞務班組進行安全教育。

  所有工作開展,首先要服從于安全,從而使安全工作基本處于受控狀態。但依然存在一些不足之處,主要表現在講得多,現場管得少,安排的多,落實的'少。對工作中存在的安全隱患檢查不到位,對勞務工安全素質教育不夠,勞務班組的安全責任制度未完善,勞務班組長對安全不夠重視。

  質量是企業的生命,工程質量終身負責制。質量是企業的形象,是企業的效益,在抓工程質量管理方面我基本做到了從嚴把關,從嚴控制,基本保證了在建工程沒有出現任何的質量事故。但這也不能說明不存在問題,特別是在施工過程控制上要求還不到位。如砼澆筑時,專業工程師、監理旁站有不到位現象,造成了澆筑砼中有跑模、漲模現象,澆搗不密實,拆模后成型砼有蜂窩麻面以及爛根現象等問題。

  對于項目部的管理,落實執行公司制度上有一定的差距。我本人介入較晚,流程掌握不熟練,對該項工作沒有足夠的重視,造成了個別工作進行不暢。對項目部隊伍建設方面也沒有盡到責任心,管理不到位,造成了個別員工思想散漫,工作不求上進,責任心差,使得項目部的有些工作不能正常推進。

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