在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書使用的次數愈發增長，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的協會申請書7篇，歡迎大家分享。
協會申請書 篇1
尊敬的大學生心理健康教育中心的各位老師：
我于20xx年4月擔任大學生心理健康協會會長，經過幾個月的工作，我覺得自己的能力非常有限，無法再擔任此職務，故向大學生心理健康教育中心，大學生心理健康協會提出辭職，以下是我的辭職原因：
1、學習.我在擔任會長期間雖然沒有任何科目掛科，可是由于種種原因不能拿到更高的獎學金，同時我的英語四級還沒有過，作為一個英語專業的不能連四級都不過吧，即使過不了，只要努力過則不會有任何遺憾;還有我沒有帶動協會開展更多的，更有意義的活動，影響社團的聲譽，我想辭職。
2、時間.首先，我現在是大二的學生了，平時功課很忙。除了星期三和星期五晚上沒有課外，其他時間都有課;其次，我也擔任著外語系團總支副書記職務，不過我也計劃辭職中.
3、自身.我的組織能力不強，不能很好的凝集心協內部干事和成員。在思考問題上，我的想法過于單純，沒有考慮全局，不夠成熟，所以，坐在這個位置的我已無法忍受自己再這樣下去了，我需要再學習學習更多的東西才能擔當此職。
以上是我辭職的原因，是我內心所想的，一切從實際出發，我希望大學生心理健康教育中心，大學生心理健康協會批準我的辭職申請，重覓新人才，這樣對中心開展工作，協會發展，對我個人都非常有利。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
協會申請書 篇2
一、成立目的
大學生創業協會旨在高校內營造良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經營具有文化品位和科技含量的消費市常同時培養大學生創新意識、提升創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛煉團隊協作能力；促進大學生創業群體的溝通和交流。并使大學生創業管理體制和運作機制進一步規范化、專業化、制度化。使大學生在進入市嘗接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。
二、活動范圍及內容
(一)組織協會成員進行與創業相關的技能和素質培訓。
1.組織成員進行創業素質能力測試。
2.聘請當地企業家、政府人員、成績突出的自主創業人員進行創業指導；
3.聯系企業、實體創建各種實習基地；
4.采取“上一門課”、“聽一場創業政策或者關于領導藝術的講座”、“參觀一個創業典型”等靈活多樣的培訓方式，培養學生的創業意識、拼搏精神。
(二)組織成員成立創業實踐團隊進行真正自主創業，并提供相關的支持與指導。
(三)組織參加全國、全省“挑戰杯”創業計劃大賽以及湖南商學院創業計劃大賽等素質拓展活動。
三、大學生創業協會會訓
不是盡力而為，而是全力以赴！
四、機構設置
(一)組織結構圖
(二)部門職能
1.設會長１名，負責大學生創業協會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協調各部門的工作關系，提高各部門工作效率。
2.設副會長２名，向會長提交工作計劃，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。
部 門主 要 職 能
辦公室
1.負責日常事務處理;2.內部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內部會議的安排、記錄等工作。
培訓部
1．在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創業培訓計劃；
2.具體安排各種培訓課程或活動。
財務部
1.負責協會內部及各部門的經費、會費的管理；2.審批和發放各部門經費支出；
3.監督管理各部門的財務狀況；4.負責協會的大型活動費用支出管理。
外聯部
1.聯系企事業單位為創業活動提供資金幫助；
2.并負責聯系各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯系。
宣傳部
1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創業活動；
2.營造良好創業氛圍。3.負責招生活動。
創業部
本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學生自主創業；2.組織相關企業實踐活動，提供相關的實踐崗位；3.積極發掘同學科創潛能，為樂于進行科研探索和自主創業的同學營造一個更為廣闊的舞臺。
營銷部
1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施；2.聯系選擇更多的營銷推廣任務；
3.時刻保持與現有客戶的聯系，同時努力拓展新的市常
社調部
1.以社會調查、市場調查、大學生關注的熱點問題為主要調查對象；2.及時、準確地反饋調查結果，為同學、學校及社會更好地服務；3.檢驗創業作品的市場可行性；4.組織參與相關課題的調研以及全國挑戰杯的課題研究。5. “挑戰杯”全國、全省大學生創業計劃大賽和全國大學生創業大賽。
(四)辦公室
學生活動中心(三食堂五樓)
(五)會議室
三食堂二樓
四．活動項目
(一)活動背景
當前大學生自主創業的現狀為參與者少、旁觀者多；大部分創業者從事規模小的個體經營的行業，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創業教育有關。西方國家的大學生創業教育已經發展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養適應未來經濟和社會發展需要的創新性人才為己任的大學教育，一定要使創業教育成為大學生的重要課程。
(二)活動目的、意義和目標
在目前學年制條件下，創造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統，始終把創業教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創業技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創業，培養出一批具有良好創業素質技能的大學生。
(三)指導老師
1.曹光榮 湖南商學院副院長
2.靳環宇 經濟學博士
3.張貴華 市場營銷博士
4.歐陽文和 管理學博士
5.黃艷娥 湖南商學院校團委書記
6.周軍軍 湖南商學院校團委辦公室主任
7.吳建國 湖南商學院校團委社團指導老師
(四)活動組織參與機構
1.總體籌劃：素拓部部長與大學生創業協會會長。
2.組織者：大學生創業協會。
3.參與者：大學生創業協會全體成員。
(五)活動開展
創業技能素質測試
1.創新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見能力測試。
4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協調能力測試。
7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。
創業理論知識學習
1.政府扶持創業人員的政策。2.經營法規、經營風險、合同常識。
3.創業項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。
5.成本估算、利潤分析、報表閱讀。6.公司注冊和設立。
7.創業生存階段常見問題及解決辦法。
8.小企業管理，營銷技巧、客戶服務、經營場地的選擇。
社會實踐
1．“三下鄉”社會實踐活動。2.開展社會調查活動。
3.聯系知名企業，進入企業參觀學習。
4.舉行校際創業經驗交流會，為成員提供交流經驗以供借鑒。
創業策劃
1.制訂創業計劃書的方法。2.創業計劃寫作輔導。
3.制作創業計劃、市場調查。4.制作創業計劃、目標客戶定位。
5.創業理論學習測評、答疑。
五、規章制度
(一)入會制度
１.入會要求
(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；
(2)對創業及課題研究有濃厚興趣；
(3)獲得省級以上獎勵者及團學干部、貧困生優先；
(4)持之以恒，參與的創業活動項目不得中途退出。
2.入會程序
(1)提出入會申請，在負責人處報名；
(2)填寫湖南商學院大學生創業協會入會表格；
(3)參加入會面試；
(4)入會者需每人繳納20元作為會費；
(5)由辦公室負責統計、整理人事檔案。
3.會員權利
(1)參加大學生創業協會的活動，并享有各項創業活動的優先權；
(2)大學生創業協會的選舉權、被選舉權和表決權；
(3)對協會工作的批評建議權和監督權；
(4)對協會財務狀況的知情權；
(5) 協會成員的優秀創業作品享有優先資助權。
4.會員義務
(1)原則上參與大學生創業協會舉行的每一次社會實踐活動；
(2)向負責人反映創業活動情況，提供有關資料；
(3)按時參加大學生創業協會會議；
(4)協會成員應團結互助，積極為協會做貢獻。
(二)培訓制度
1.為了保證成員的創業教育活動如期完成并達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。
2.培訓安排:由外聯部負責聯系老師,培訓部制定培訓計劃(時間,地點,內容等),辦公室通知各部門成員。
3.學習內容的范圍：創業技能素質測試、創業理論知識學習、社會實踐、創業策劃培訓。
4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少于3小時；為不與學習時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。
5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對于優秀的學習心得將給予適當獎勵。
6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內容將作為評選優秀成員的重要依據。
7.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應該在所在部門履行嚴格的請假手續。
(三)例會制度
1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構，協調各部門之間關系，及時總結和匯報各部門近期工作，增強大學生創業協會內部團結、上下聯系，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存備案。
2.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯系，提高工作效率。
(1)高層干部會議
出席人員：大學生創業協會會長、副會長、各部門部長
時 間：每周周日下午5點
地 點：會議室(三食堂二樓)
職 能：
①制定并審核大學生創業協會每周工作計劃、分配任務。
②討論重大問題，布置長期的有關工作，進行綱領性的指導。
③討論大學生創業協會各部門、各位干部的近期工作情況，總結工作中的得失并從中吸取經驗和教訓。
④討論大學生創業協會內部及人事安排的提議，確定大學生創業協會的日常工作重心。
⑤各負責人匯報工作,并宣布、討論決議等。
要 求：
①此會議由會長召集，由副會長考勤。
②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。
③會議由副會長記錄會議內容。
(2)協會會議
出席人員：大學生創業協會全體成員
時 間：每月最后一個周日的下午4點
地 點：f201
內 容：傳達決議,布置工作,商討問題。
要 求：
①此會議由各部部長召集；
②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；
③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。
3.會議要求:
(1)會議由會長或副會長主持。
(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席并做工作指導。
(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到常
(4)會議過程中應將手機或其它通訊工具調至無聲或振動狀態，無特殊情況不得接聽電話或發短信。
(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經會長允許后方可接待。
(6)與會者必須準時到會，個別干部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。
(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協會除名。
(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評, 并令其作書面檢討；三次者, 將其從協會除名。
(9)例會內容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結并提出下月工作計劃，初步布置下月工作任務，最后由會長或副會長作出總結和相關指導。
(10)例會上分配的任務，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務要及時提出，共同討論解決。
(11)由辦公室對會議內容進行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。
(12)例會的出勤情況將作為推優、評優的重要依據之一。
(13)保持會場內秩序井然,務必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發言需舉手示意，經許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。
(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長匯報相關情況。
協會申請書 篇3
尊敬的體育局領導：
您好！首先十分感謝抽出寶貴的時光來審閱這份申請書。我們是一群熱衷于臺球運動者，我們有著自我的興趣愛好，但是我們市卻沒有一個給眾多臺球愛好者共同學習、互相探討以提高實踐潛力的平臺，因此我們懇請申請成立臺球協會，一個發揚體育健身性質的協會，一個為體育事業奉獻自我力量的協會，一個旨在提高專業技能，傳播臺球知識的協會。
飛速發展的經濟的現代化科技城市給了我們無拘無束的生活和自由發展的空間，同時也是因為這種寬松的環境容易產生懈怠情緒，因此也會使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如網絡游戲、賭博等等，和現代青年對感情的認識不足嚴重影響了個人發展和整體社會氛圍。只有用心的人生態度才會有用心地人生才有幸福的生活才能享受生活的樂趣。于是我發現有很多先進城市為此成立了很專業體育協會他們各具特色為豐富我們的業余生活做出了很多貢獻，同時因為有體育局領導的大力支持和嚴格管理使我們協會活動得以順利開展和蓬勃發展，也使得我們對社會的認識更加完善，提高了自身的潛力我深深地被協會活動的魅力所吸引，于是我經過認真而周密思考在和幾位志同道合的臺球愛好者商議之后我們決定一齊把我們自我的協會活動搞起來，所以我們決心成立當陽市唯一的一個臺球組織，并透過我們的努力，將臺球發展成為集籃球、足球、羽毛球、乒乓球、田徑等多種體育運動為一體的綜合運動團體。
本協會是一個有組織、有紀律、有章程、有計劃、有目標、有落實的團體，以“強技增能，為大眾服務，完善自我”為宗旨，是具有較強團隊意識的專業協會。透過了解體育知識和舉辦各種相關活動等途徑，給眾多在體育運動，個性是臺球技術方面有志有興趣的學生帶給一個體現自我價值挖掘潛力、提升綜合素質、增長實踐經驗的平臺。
一、協會簡介我們的協會名為“當陽市臺球協會”，隸屬當陽市體育局管理下的協會組織，籌備成立時光是20xx年5月底，協會籌備組織人有八十余人。為體育健身性質的專業協會，為志向于發展自我搞活協會活動的廣大群眾帶給一個自我展示、鍛煉成長的平臺。
二、協會的宗旨我們以“強技增能，為大眾服務，完善自我”為宗旨，嚴格按照當陽市體育局，當陽市民政局協會管理規定籌辦成立不折不扣地執行協會管理規定的各項要求以服務會員、服務當陽市的'體育事業，豐富廣大群眾業余文化生活而努力配合體育局共同建設當陽市的體育事業。用心、上進、和諧的協會文化辦出自我的特色，辦出自我的水平。
三、協會組織機構我協會組織機構設置入下指導老師一名由與我協會性質相關的專業老師擔任為我協會帶給指導。會長一名負責協會的統一管理工作，秘書一名負責協會日常工作的監督，并及時與體育局領導聯系，報告協會思想動態等工作，副會長8名負責日常活動的具體實施和會員的組織安排，宣傳部主要負責活動的宣傳工作，外聯部主要負責協會對外的聯系等，財務部負責管理和監督協會各種財務收支活動，組織部負責協會活動的組織和人事管理工作，我協會現有人數有八十余人，下半年計劃發展80—200名會員，將越來越多的體育愛好者納入我們的群體中來。
四、協會費用來源我協會活動經費主要有以下來源：
1、會費收入。
2、企業贊助費用。
3、協會內部由部分個人籌集的費用等。
五、協會活動的開展：
1、聯系各個體育事業有關單位，承接各類臺球賽事。
2、每季度組織“季度賽”個人公開賽賽，作為我們協會的一個品牌活動、特色活動。
3、承接本市各單位任何臺球賽。我們懇請體育局領導，批準我們協會的申請，我們堅信在各位領導的支持和關懷下、在全體會員的擁護下，在院系老師的大力幫忙下，臺球協會必須能夠走向成功，倡導響應當陽市的體育文化主流，使協會活動體現體育愛好者活潑向上的用心風貌，使本協會活動成為當陽市的一大亮點，一道美麗的風景線。
成立臺球協會是眾多臺球愛好者的強烈愿望，也是臺球協會全體會員的共同期盼，我們堅信在體育局各位領導的大力支持下和幫忙下，我們有潛力、有決心、有智慧辦好這個協會。
此致
敬禮
申請人
xxx年xx月xx日
協會申請書 篇4
尊敬的領導、老師：
您們好！自從學院開辦了網絡工程（物聯網）專業以來，我們同學都一直在努力學習本專業知識，十二五規劃中指出，物聯網已成為當前世界新一輪經濟和科技發展的戰略制高點之一，發展物聯網對于促進經濟發展和社會進步具有重要的現實意義。為抓住機遇，明確方向，突出重點，加快培育和壯大物聯網，根據我國《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和《國務院關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定》，特制定本規劃，規劃期為xx年。基于國家和學院對物聯網技術的重視，以及廣大同學對物聯網專業的熱情，為豐富校園生活，鍛煉個人能力，擴大同學的交流學習，提高專業素質，展示我院大學生的風采，我們擬組織成立電子科技創新協會，請信息學院老師作指導，一起在學習的基礎上聯系實踐，走進社會，參加社會實踐活動，積累社會經驗，自己動手，培養同學專業技能知識，使同學能夠發揮自己的特長，學以致用，學有所用。
在考慮到其他專業同學對電子科技的熱愛，我們將協會活動的內容擬定為電子工藝技術、網絡應用和程序編程三類，這也是物聯網技術主要的研究內容。我們不僅有很高的熱情和不懈的努力，更有許多熱愛電子科技的人的支持，如果這個協會能夠成立．那么作為一個長期固定的組織，它的優勢將很快體現出來。首先，與個人形式相比，人們更加信任一個固定的組織，更好地加強我們與外界之間的交流，增強團體合作精種，而且，協會的成立，可以將大家集中起來一起研究學習，為各種全國性科技大賽、軟件編程大賽的大賽活動作準備。
所以成立這個協會是非常有必要的，有了這樣一個協會，不但可以給同學們提供了很好的實踐機會，而且可以讓同學積累社會經驗，我們將制定嚴格的規章制度，選出一條精英團隊組合，在加上系領導的關注，我們有理由相信，電子科技創新協會的未來是美好的。各位領導、老師請相信我們的能力，我們也堅信：沒有比行動更美好的語言，沒有比足音更遙遠的路途，我們會闖出自己的一片天空！我們相信，在學院老師的幫助下，在同學們的支持下，電子科技創新興協會一定會生機勃勃地展開工作。同時，我們也會處理好學習與工作之間的關系，通過具體的社會實踐來更好地學習課本上的理論知識。
最后懇請領導、老師能批準我們的申請。
此致！
敬禮！
申請發起人：xx
xx年xx月xx日
協會申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為!
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
協會申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職文化廳文化產業與科技處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的文化廳文化產業與科技處崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開文化廳文化產業與科技處崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的文化廳文化產業與科技處崗位上，×××（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己文化廳文化產業與科技處崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首文化廳文化產業與科技處崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××
協會申請書 篇7
尊敬的校團委委員會：
您們好，隨著全球經濟一體化的推進及北部灣的飛速發展，全球范圍內國際貿易迅速發展，對新型國際商務人才需求持續增長。目前，我國擁有進出口權的公司已達到40多萬家，預計需要200多萬名國際商務人才，但緊缺人才缺口高達100多萬人以上，其中國際商務秘書，業務跟單員和外貿營銷尤為緊缺。總結多年的學生就業現狀，結合國際商務人才需要的特點。我校國際商務專業主要培養商務服務，營銷服務，及外貿跟單等三個方向的中初級人才。
結合學校的教學模式，我們與本專業老師共同商談如何建立一個課余時間學習，實踐和操作等綜合性的人才培養小高地。我們通過多方調查及網絡搜索決定成立一個名為“廣西物資學校國際商務協會”，目的是為了鍛煉同學們的管理，服務，策劃，談判等方面能力，以至更好地了解和掌握本專業技能，不斷提升自身的實踐能力、活動能力、創新能力和個人綜合素質。在企業團體互助合作的精神是企業獲益和迎難而上的最佳動力，我們以“共同努力，追求共贏”為宗旨，不斷改善企業對學校培養出來的學生“眼高手低”的看法。現特想校團委提交開辦協會申請。
廣西物資學校國際商務協會主要有：外聯部，宣傳部，組織部，秘書部和業務部等四等大部門
協會宣傳介紹：部門篇。外聯部，內稱市場部。負責協會的對外聯絡工作；聯絡校內外的企業和單位，為協會各項活動爭取贊助，或與其合作舉辦寫比賽活動；負責聯系老師、專家、與校內其他學生組織、各兄弟協會、其他高校協會的交流；留意校內外的各項比賽活動，促進大家的實踐能力。
協會宣傳介紹：部門篇。宣傳部，內稱廣告部。負責協會的各項對外宣傳工作；針對活動主題進行相關的海報、橫幅、視頻、ppt等制作；活動前，透過網絡對即將舉辦的活動進行網絡宣傳；活動后，對活動過程進行網絡分享，提高協會對外界的形象；定期對部門成員進行技術培訓。
協會宣傳介紹：部門篇。組織部，內稱人力資源部。負責協會活動的策劃組織、人員調動和后勤安排等工作；協會會員檔案管理，協會負責人檔案收集；策劃組織協會內外聯誼活動，促進協會各個成員間的交流，增加協會凝聚力。
協會宣傳介紹：部門篇。秘書處，內稱常務辦公室。負責制定協會內部相關工作制度；做好協會活動、日常會議的通知和記錄等；負責管理協會資源，包括財務及物資；負責活動場地的申請；活動后的物資清點、費用報銷等；整理協會各學期活動計劃和總結資料。
協會宣傳介紹：部門篇。策劃部，內稱業務部。負責策劃組織協會活動，協調協會各部門工作；負責推廣協會活動，擴大協會影響力；負責定位協會產品，保持與會員的聯系；負責制定產品戰略發展，推廣協會業務，制定并管理產品目錄；負責組織市場調研和經營分析工作。
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