隨著社會在進步，申請書使用的次數愈發增長，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的產假提前休息申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
產假提前休息申請書 1
尊敬的領導：
由于本人的.產期是20xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為20xx年xx月 xx日至20xx年 xx月xx日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。
特此申請，望予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
產假提前休息申請書 2
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月 (從20XX年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
產假提前休息申請書 3
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領導對我的.關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
產假提前休息申請書 4
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日——X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的.工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
產假提前休息申請書 5
尊敬的領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假提前休息申請書 6
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xx年x月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xx)與工作單位(xx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xx天。我現特向中心申請休產假，預計自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
產假提前休息申請書 7
尊敬的學校(公司)領導：
我的妻子已近臨產（預產期xx月xx日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。根據《xx省人口與計劃生育條例》第三十二條的'規定，特申請護理假xx天（從20xx年xx月xx日至xx月xx日）。懇請領導根據相關規定予以審批。
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
產假提前休息申請書 8
尊敬的領導：
由于由于我有孕在身，下個月生產，現需回家調養身體和做好生產準備，特向領導申請請假，請假時間為x個月，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從xx月xx日——xx月xx日，盼予以批準。目前本崗位的'工作已移交給xxx，經過近期的交接工作，xxx已經完全勝任本崗位的工作了。特此申請，望領導批準
申請人：xx
xx月xx日
產假提前休息申請書 9
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期為年月日)，屬于安排內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
依據20xx年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動愛護特殊規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假;難產的，增加產假15天;另外，《新疆維吾爾自治區人口與安排生育條例》規定，初婚晚育的.職工除享受國家規定的產假外，再增加30天產假，休假期間如遇法定長假，增加的產假可以順延。
現申請休產假，預料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
產假提前休息申請書 10
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期20xx年3月7日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假101天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從20xx年2月15日20xx年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，xxx本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xxx。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
產假提前休息申請書 11
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于20xx年xx月份懷孕，預產期為20xx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
申請人：XXX
申請日期：20XX年XX月XX日
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