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加薪申請書

2021-06-05 申請書

  在當今社會生活中,申請書與我們不再陌生,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編整理的加薪申請書8篇,歡迎大家分享。

加薪申請書 篇1

XX您好:

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到公司小車班,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我現在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做貨運車司機等工作,實際情況是我已經在做大車司機的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書 篇2

尊敬的領導:您好!

  首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

  期待領導批復!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書 篇3

尊重的校領導:

  你們好,咱們于20xx年7月被公司引導聘任于振邦試驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致以為我倆是存在一專多能的綜合素質強的好老師,也樂意為我們供給跟搭建一個發揮自己教導才干的平臺,相干領導還當面許諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校即時批準轉正,協定工資相應進步(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著豪情和盼望在本人的崗位上愛崗敬業,耐勞盡力。

  在這兩年里,我倆分辨曾擔負過不同年級的語文、數學主課教養,學生成就的優良率簡直每次都為100%;在每次的文藝運動和板報設計中,我倆也是首當其沖,自動承當重擔。在班主任工作中,我倆也是耐煩過細地關懷每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,不辭辛苦,不半句牢騷。我想:在小學部老師中勞動強度雷同的情形下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它老師的差距仍是那么大、本來領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很好受、很傷心,而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和持續奮戰一線的勇氣。實在,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也樂意繼承努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能同意我們的加薪懇求。我倆必定會加倍努力,為學校發明更光輝的事跡,為學校的騰達和發展奉獻自己的所有光和熱。

  此致

敬禮

加薪申請書 篇4

經理好:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是11年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

加薪申請書 篇5

尊敬的領導:

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20xx主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  20xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據,按倉庫、部門細分。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。

  謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態度如何,我想這些公司領導應該非常了解。

  隨著公司的不斷發展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,扣除每月的`購房貸款20xx元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,以及我現在的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現于工作之中。

  當然,如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  人追求的目標越高,他的才力才能發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待答復!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的

  工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

  申請人:人生如茶

加薪申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

  期待領導批復!

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  

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加薪申請書

2021-06-05 申請書

  在當今社會生活中,申請書與我們不再陌生,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編整理的加薪申請書8篇,歡迎大家分享。

加薪申請書 篇1

XX您好:

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到公司小車班,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我現在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做貨運車司機等工作,實際情況是我已經在做大車司機的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書 篇2

尊敬的領導:您好!

  首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

  期待領導批復!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書 篇3

尊重的校領導:

  你們好,咱們于20xx年7月被公司引導聘任于振邦試驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致以為我倆是存在一專多能的綜合素質強的好老師,也樂意為我們供給跟搭建一個發揮自己教導才干的平臺,相干領導還當面許諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校即時批準轉正,協定工資相應進步(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著豪情和盼望在本人的崗位上愛崗敬業,耐勞盡力。

  在這兩年里,我倆分辨曾擔負過不同年級的語文、數學主課教養,學生成就的優良率簡直每次都為100%;在每次的文藝運動和板報設計中,我倆也是首當其沖,自動承當重擔。在班主任工作中,我倆也是耐煩過細地關懷每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,不辭辛苦,不半句牢騷。我想:在小學部老師中勞動強度雷同的情形下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它老師的差距仍是那么大、本來領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很好受、很傷心,而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和持續奮戰一線的勇氣。實在,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也樂意繼承努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能同意我們的加薪懇求。我倆必定會加倍努力,為學校發明更光輝的事跡,為學校的騰達和發展奉獻自己的所有光和熱。

  此致

敬禮

加薪申請書 篇4

經理好:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是11年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

加薪申請書 篇5

尊敬的領導:

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20xx主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  20xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據,按倉庫、部門細分。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。

  謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態度如何,我想這些公司領導應該非常了解。

  隨著公司的不斷發展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,扣除每月的`購房貸款20xx元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,以及我現在的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現于工作之中。

  當然,如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  人追求的目標越高,他的才力才能發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待答復!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的

  工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

  申請人:人生如茶

加薪申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

  期待領導批復!

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  

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