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辭職申請書

2021-05-21 申請書

  在當今社會高速發展的今天申請書出現的次數越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的辭職申請書4篇,希望能夠幫助到大家。

辭職申請書 篇1

尊敬的***酒樓的相關領導:

  你們好!

  經過慎重的考慮,今天我懷著感恩與歉疚的心,因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個知識起主宰的世界,作為年輕一代的一分子,22歲的我在結束長達一個多月的餐飲服務企業實踐后,要也應該用自己寶貴的青春回到學校繼續進行理論研習和攻讀學士學位,學習科學文化知識。這樣便于我現在和將來更好地增長自己的才干,更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間xx年8月中旬。請公司相關領導對我的申請予以批準。

  從6月28日到現在的一個多月的時間里,在公司各位同事和上級的多方幫助下,我一個少不諳事的社會初涉者,逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(餐飲行業)的相關知識,獲得了能夠在此行業生存的資格。在剛荏苒的光陰里,我在公司里過得很開心,感覺公司就像一個和諧溫馨、協作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中,我學會了如何與不同知識層面的人相處,學會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務互動關系,同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學習、勤知結合、勇于攀登的信念。在此我對公司給予我暑期實踐調查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝,同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

  在公司工作的這段時間,我受益匪淺的同時也感覺到了公司正在進行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。公司還處于企業發展的第二個階段即企業結構擴大和上升階段,在這個階段的顯著特點是:企業管理層處于經驗管理層還沒有形成以現代管理學為基礎的知識型管理層,企業正處于資金的擴大再生產和資金橫向增值階段,企業各層管理人員與員工的人性化互動關系不夠明顯,企業管理的各項制度也還不夠明細和健全。公司要上升企業發展的下一個臺階,就必須恰當處理好凸顯著的多方面矛盾。作為公司的高層管理人員更應該見微知著、審時度勢,把準企業發展的正確方向,做出更為穩健的舉措。作為公司的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時,析原因講原則,正確處理好上下層管理人員的關系,作為基層管理人員在明公司發展方向的前提下,講究戰術和方法。我相信,只要公司上下一條心,勁往一處使,就能在變幻莫測且不夠景氣的經濟社會中砥柱中流。

  最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  本人Xx,于20xx年7月1日到Xx集團四處參加工作擔任信息管理員一職。

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  在參加工作短暫的一段時間里,公司為我提供了很好的鍛煉平臺,讓我有機會學習新的知識來充實自己。

  領導對我的關心和照顧最后換來的卻是令各位領導失望,我深表歉意。

  離開公司的這刻,我衷心說聲謝謝!

  由于我的老家是Xx省的,親戚朋友都是在離家較近的周邊省內外工作,另外父母年齡都大了,身體不如從前,我也想在離家較近的地方找份穩定點的工作,經過長期慎重的考慮我決定放棄現在優秀的公司,回到北方工作,這是我辭職的主要原因。

  離開公司,離開一起共事的領導同事,很舍不得,再次衷心的向各位關心照顧及幫助我的各位領導同事道聲謝謝!

  以上所述,因個人原因,現在正式向公司提出辭職,請求解除勞動合同,希望領導批準,謝謝!愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!并祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

親愛的××領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的`表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職。

辭職申請書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,假如沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。由于沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

  再加進到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,往遠看碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由翱翔的小鳥,還有那些坐的騰飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資往還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收進來維持我的生活,真的是十分的艱苦。假如能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,由于我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

  佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總回是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,假如真的再在公司待下往,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水題目,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。

  希看我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

  謝謝!

  申請人:

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  經過慎重的考慮,今天我懷著感恩與歉疚的心,因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個知識起主宰的世界,作為年輕一代的一分子,22歲的我在結束長達一個多月的餐飲服務企業實踐后,要也應該用自己寶貴的青春回到學校繼續進行理論研習和攻讀學士學位,學習科學文化知識。這樣便于我現在和將來更好地增長自己的才干,更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間xx年8月中旬。請公司相關領導對我的申請予以批準。

  從6月28日到現在的一個多月的時間里,在公司各位同事和上級的多方幫助下,我一個少不諳事的社會初涉者,逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(餐飲行業)的相關知識,獲得了能夠在此行業生存的資格。在剛荏苒的光陰里,我在公司里過得很開心,感覺公司就像一個和諧溫馨、協作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中,我學會了如何與不同知識層面的人相處,學會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務互動關系,同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學習、勤知結合、勇于攀登的信念。在此我對公司給予我暑期實踐調查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝,同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

  在公司工作的這段時間,我受益匪淺的同時也感覺到了公司正在進行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。公司還處于企業發展的第二個階段即企業結構擴大和上升階段,在這個階段的顯著特點是:企業管理層處于經驗管理層還沒有形成以現代管理學為基礎的知識型管理層,企業正處于資金的擴大再生產和資金橫向增值階段,企業各層管理人員與員工的人性化互動關系不夠明顯,企業管理的各項制度也還不夠明細和健全。公司要上升企業發展的下一個臺階,就必須恰當處理好凸顯著的多方面矛盾。作為公司的高層管理人員更應該見微知著、審時度勢,把準企業發展的正確方向,做出更為穩健的舉措。作為公司的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時,析原因講原則,正確處理好上下層管理人員的關系,作為基層管理人員在明公司發展方向的前提下,講究戰術和方法。我相信,只要公司上下一條心,勁往一處使,就能在變幻莫測且不夠景氣的經濟社會中砥柱中流。

  最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  本人Xx,于20xx年7月1日到Xx集團四處參加工作擔任信息管理員一職。

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  在參加工作短暫的一段時間里,公司為我提供了很好的鍛煉平臺,讓我有機會學習新的知識來充實自己。

  領導對我的關心和照顧最后換來的卻是令各位領導失望,我深表歉意。

  離開公司的這刻,我衷心說聲謝謝!

  由于我的老家是Xx省的,親戚朋友都是在離家較近的周邊省內外工作,另外父母年齡都大了,身體不如從前,我也想在離家較近的地方找份穩定點的工作,經過長期慎重的考慮我決定放棄現在優秀的公司,回到北方工作,這是我辭職的主要原因。

  離開公司,離開一起共事的領導同事,很舍不得,再次衷心的向各位關心照顧及幫助我的各位領導同事道聲謝謝!

  以上所述,因個人原因,現在正式向公司提出辭職,請求解除勞動合同,希望領導批準,謝謝!愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!并祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

親愛的××領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的`表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職。

辭職申請書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,假如沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。由于沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

  再加進到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,往遠看碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由翱翔的小鳥,還有那些坐的騰飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資往還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收進來維持我的生活,真的是十分的艱苦。假如能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,由于我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

  佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總回是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,假如真的再在公司待下往,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水題目,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。

  希看我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

  謝謝!

  申請人:

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