在當今社會生活中，需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的員工辭職申請書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
能夠遇到郭主席與趙主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，郭主席都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，趙主任總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅四個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，韓迎和趙曉潔都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開經審辦的每一位員工。
關于工作我已和趙曉杰交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿經審辦全體員工工作順利，萬事如意！
此致
敬禮
員工辭職申請書 篇2
尊敬的王經理：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信 。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利！
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
辭職人：
xx部門xxx
xx年xx 月xx 日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的xx經理：
您好! 我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作，至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在這些年間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的決定。我將做到月底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx國際酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的單位領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝單位對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因，不能在單位繼續工作了，與單位離別，情更不堪！愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準！
員工辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職信!
經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。
忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔。或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的'態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，20xx年1月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。
通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間 聯系方式..............
至20xx年xx月x日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。
若您給以批準，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!望領導理解并給予批準為謝!
此致!
敬禮!
員工辭職申請書 篇6
老板，您是老板，很多事情自然您說了算，三天國假，您說放一天，就放一天吧。10月2日，不得不提一下，您說我們曠工，可是我們都來了，而且干了不少活，所以我們并沒有曠工，最多可算是早退，而早退在我們這里可以算是司空見慣的事情，長期以來，您不是只要求不耽誤發貨，不給您帶來經濟損失嗎？
老板，您可知道，東北易職的時候，少帥張學良是多么尊重老蔣，本來可以在東北獨樹一職，卻甘愿歸于介石麾下，然而為什么會有西安事變呢？答案是老蔣獨裁。同樣的道理，我們從老家千里迢迢來到永康，在您的公司里效力，為什么要不尊重您呢？或許您也有點獨裁了吧。您看您私自將三天國假改成一天，征求過誰的意見呢，要說不尊重人，也是您在先吧，您要相信，員工再牛，心中也會有所忌憚，不到情非得已不會跟老板對抗！您經常勸導我們說，我們不是為你做事，是為自己做事，經過您長時間的思想的洗禮，我們早就把公司的事當成我們自己的事了，所以，即使您將三天的國假縮成一天，我們也沒有半分埋怨，絲毫沒有休息權利被剝奪的感覺。2日，我們來了，整條哈爾斯路冷冷清清，其他廠家都還在放假期間呀，到車間看訂單并不是很多，不會耽誤發貨，大家心里都不怎么著急，都有想留著第二天再做的意思，于是不約而同的走了。試想要不是國假，我們會走嗎？要不是訂單少，我們會走嗎？這怎么能算是不尊重您呢？
您說我們搞個人主義，可是2日當天，老于、胖子、還有鄒志昌他們有摩托車的都想去跑摩的，因為那兩天生意特好，一天掙三百塊不成問題，而上班一天最多掙一百；王玲和肖倩心里自然支持他們各自的丈夫出去跑摩的掙錢，也順便洗洗衣物收拾一下房間，給另一半提供一個比平常更溫馨的家；小陳遠在嘉興是趕不回來的，他姐和他自然希望當天不上班；而我們剛好有個小小的聚會，當天也是沒多大上班的積極性。所有人都想到一起了，這算不上個人主義了吧，你要責備我們就說我們搞集體主義好了。其實，如果您是員工，倒是您搞個人主義了，不過好在您是老板，沒有人敢這樣說您。
您之所以罰我們，是因為叫我們回來沒有回嗎？當時的情形不允許我們回啊，一幫老鄉聚在一起，走了是見利忘義，不走是重情重義，您這樣做難道是在鼓勵見利忘義，排斥重情重義嗎？而且當時已經發信息跟您說了呀。可能那天您確實是很生氣，可古語說，“恩所加不因喜以謬賞，罰所及不以怒而濫行”，您可失了賞罰之道了喲。賞一人而千人喜，則賞，劉邦明白這個道理，所以咬牙封雍齒，罰一人而萬人懼，則罰，孔明明白這個道理，所以揮淚斬馬謖。老板，以罰來求得別人的尊重，效果不會理想的，如同割肉補瘡，舊傷未愈，新痛又增加了。要想得到別人發自內心的尊重，并不難，您向去年那樣禮賢下士就夠了。
我們私底下揣測，可能今年您賺的錢稍微多了一點，內心有點縱情傲物了吧，都有離去之心了，后來再想，您這樣也是人之常情，不足為怪，所謂智者千慮，必有一失。然而，如果您認為自己金口玉言，一經出口，即使不妥也要堅持下去，我們也是沒有辦法的。
越吞吳時，范蠡泛五湖，漢稱帝后，張良隱深山，現在老板想擁有的寶馬香車已經擁有，我想我們也是該抽身離去的時候了吧。不然，如臨深淵如履薄冰的日子可不那么好過。就此請辭！
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