在法律不斷完善的社會中，各種申請書頻頻出現，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編精心整理的員工聚餐的申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工聚餐的申請書 篇1
李總：
您好！在公司各級領導下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標，全體員工上下同心，再生產上取得了一定的成果。為全面完成2018年3月份的目標做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻，同時鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產量和質量上上一個新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并未同事間相互交流，進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，特向董事長申請員工聚餐。
一：活動紀律。參加者統一接受公司人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關領導說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財務，以防丟失。
二：活動結束后，員工結伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。
申請人
申請時間
員工聚餐的申請書 篇2
xxx部門（領導）：
近來我們在XXX的帶領下完成了一項艱巨任務，在這次完成任務過程中，各位員工認真負責，舍小家為大家，自愿放棄自己的事情，全身心地投入到工作中。尤其是XXX，在工作中。沒有大家的共同努力，我們不可能取得如此快的進展。
為了緩解工作壓力，增進員工間的感情，增加員工間的交流與溝通和增加大家的'團隊意識和，更為做好下一步工作打好基礎，我提議由大家共同組織集體活動，訂于XX月XX日，星期X，在XXX地舉行聚餐活動。真誠希望能批準，更希望屆時各位領導能蒞臨現場！
申請人
申請時間
員工聚餐的申請書 篇3
xxx部門（領導）：
您好！在過去的一年，在公司各級領導的領導下，在公司“××精神”的鼓舞下，公司全體員工圍繞公司“××奮斗目標”，各盡職守，兢兢業業，心往一處想，勁往一處使，上下同心，為全面完成公司××目標作出了積極貢獻。
為鼓舞員工士氣，凝聚員工人心，增強公司領導與普通員工之間的交流和溝通，培育企業團結奮進的團隊精神，營造企業和諧穩定的良好氛圍。
特申請組織一次全體員工聚餐活動。
活動本著熱烈、勤儉，不影響公司正常生產經營工作的原則進行，初步計劃于×月×日×時進行，計劃費用××元。（聚餐詳細方案附后）。
特此申請，請批示。
申請人
申請時間
員工聚餐的申請書 篇4
李經理：
您好！四月份即將結束，在這個月里，我們公司在銷售業績方面再創佳績，達到了預定的效果。為感謝每位員工的辛勤努力，并鼓勵團隊再接再厲，培育公司團結精神，特申請一次全體員工聚餐活動，本次活動以崇尚節約為主，不奢侈，不浪費。還望經理批準！
申請人
申請時間
員工聚餐的申請書 篇5
主管：
您好！四月份即將結束，五一假期即將到來，為了感謝公司員工的辛勤付出以及鼓勵員工工作的熱情，特申請一次全體員工的聚餐，還望批準！
一個公司的聚餐不僅僅是全體是員工在一起吃個飯，更多的培養建立公司和諧的氛圍，讓員工在這個公司能夠有家的感覺，能夠以最好的狀態工作，公司也是獲利的。
申請人
申請時間
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