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教師加薪申請書

2020-11-18 申請書

  在法律不斷完善的社會中,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的教師加薪申請書范文500字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  教師加薪申請書1

尊重的校領導:

  你們好,咱們于20xx年7月被公司引導聘任于振邦試驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致以為我倆是存在一專多能的綜合素質強的好老師,也樂意為我們供給跟搭建一個發揮自己教導才干的平臺,相干領導還當面許諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校即時批準轉正,協定工資相應進步(至少)為2000元/月。于是,我倆滿懷著豪情和盼望在本人的崗位上愛崗敬業,耐勞盡力。

  在這兩年里,我倆分辨曾擔負過不同年級的語文、數學主課教養,學生成就的優良率簡直每次都為100%;在每次的文藝運動和板報設計中,我倆也是首當其沖,自動承當重擔。在班主任工作中,我倆也是耐煩過細地關懷每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,不辭辛苦,不半句牢騷。我想:在小學部老師中勞動強度雷同的情形下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它老師的差距仍是那么大、本來領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很好受、很傷心,而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和持續奮戰一線的勇氣。實在,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也樂意繼承努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能同意我們的加薪懇求。我倆必定會加倍努力,為學校發明更光輝的事跡,為學校的騰達和發展奉獻自己的所有光和熱。

  此致

敬禮

  申請人:

  申請時間:

  教師加薪申請書2

尊敬的'校領導:

  你們好,我們于xx年7月被公司領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關領導還當面承諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉正,協議工資相應提高(至少)為2000元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業業,刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數學主課教學,學生成績的優秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續奮戰一線的勇氣。其實,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也愿意繼續努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創造更輝煌的業績,為學校的騰達和發展貢獻自己的所有光和熱。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請時間:

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教師加薪申請書范文500字

教師加薪申請書

2020-11-18 申請書

  在法律不斷完善的社會中,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的教師加薪申請書范文500字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  教師加薪申請書1

尊重的校領導:

  你們好,咱們于20xx年7月被公司引導聘任于振邦試驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致以為我倆是存在一專多能的綜合素質強的好老師,也樂意為我們供給跟搭建一個發揮自己教導才干的平臺,相干領導還當面許諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校即時批準轉正,協定工資相應進步(至少)為2000元/月。于是,我倆滿懷著豪情和盼望在本人的崗位上愛崗敬業,耐勞盡力。

  在這兩年里,我倆分辨曾擔負過不同年級的語文、數學主課教養,學生成就的優良率簡直每次都為100%;在每次的文藝運動和板報設計中,我倆也是首當其沖,自動承當重擔。在班主任工作中,我倆也是耐煩過細地關懷每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,不辭辛苦,不半句牢騷。我想:在小學部老師中勞動強度雷同的情形下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它老師的差距仍是那么大、本來領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很好受、很傷心,而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和持續奮戰一線的勇氣。實在,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也樂意繼承努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能同意我們的加薪懇求。我倆必定會加倍努力,為學校發明更光輝的事跡,為學校的騰達和發展奉獻自己的所有光和熱。

  此致

敬禮

  申請人:

  申請時間:

  教師加薪申請書2

尊敬的'校領導:

  你們好,我們于xx年7月被公司領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關領導還當面承諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉正,協議工資相應提高(至少)為2000元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業業,刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數學主課教學,學生成績的優秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領導的承諾不能兌現的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續奮戰一線的勇氣。其實,為了學生,我倆得繼續工作;為了學校,我倆也愿意繼續努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創造更輝煌的業績,為學校的騰達和發展貢獻自己的所有光和熱。

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