停薪留職申請書

2025-04-23 申請書

　　在這個高速發展的時代，申請書起到的作用越來越大，在寫作上，申請書也具有一定的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編精心整理的停薪留職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　停薪留職申請書 1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據_____________________文件精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：

　　一、停薪留職期限

　　本協議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、協議期滿后，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者，按自動離職處理。

　　三、停薪留職期間，本人的社會養老保險，醫療保險屬個人繳納的'部分，自批準之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清，否則后果自負。

　　四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。

　　五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。

　　六、本協議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執一份，歸入乙方檔案一份。

　　七、本協議自______年______月______日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________

　　法定代表人（蓋章）：______

　　________年______月______日 ________年______月______日

　　停薪留職申請書 2

尊敬的局領導：

　　我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20____年7月被借用到局森保站工作，20____年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的.關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

　　雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

　　基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展為荷。

申請人：朱__

　　二0____年三月二十日

　　停薪留職申請書 3

____________領導：

　　本人系________________正式職工，于20____年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20____年6月20____年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

　　申請人：______

　　________年__月__日

　　停薪留職申請書 4

尊敬的領導：

　　本人名______，男，19____年6月出生，祁東縣疾控中心工作人員，現因個人原因，申請辦理停薪留職，自1月1日至12月31日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。

　　申請人：______

　　________年__月__日

　　停薪留職申請書 5

　　申請日期：____年____月____日

　　申請部門當事員工姓名：______申請人崗位：______

　　當事人主管代理人：（姓名：______入職時間____年____月____日）

　　申請停薪留職緣由：__________________停薪留職期限：____年____月____日

　　自____年____月____日至____年____月____日

　　離職日期：____年____月____日

　　1、在以上規定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；

　　2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用；“停薪留職”

　　3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的，公司根據該員工自詞義說明動離職處理；

　　4、規定期限內按期繳納費用的`職工可計算連續工齡；

　　5、停薪留職的期限，由企業依據生產或工作須要與職工共同協商確定。

　　部門負責人審批：

　　綜合管理部審核：__________

　　總經理審批：__________

　　停薪留職申請書 6

　　因自身原因，我請求停薪留職兩年，自______年1月1日至_______年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

申請人：____

　　______年12月30日

　　停薪留職申請書 7

____醫院領導：

　　本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工，于20____年9月進入后勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20____年3月3日至20____年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的'一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：____

　　____年__月____日

　　停薪留職申請書 8

____（單位）領導：

　　因自身原因，我請求停薪留職兩年，自20____年1月1日至20____年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

申請人：____

　　20____年12月30日

　　停薪留職申請書 9

尊敬的院領導、主管部門領導：

　　本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的。狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

　　我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的`成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。

　　通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院干警的標準，對此我深表歉意。

　　經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

　　感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

　　申請人：____

　　20____年____月____日

　　停薪留職申請書 10

尊敬的（單位）領導：

　　您好！

　　本人系______________（單位）______________（崗位）員工______________，于_______年_______月_______日進入_______崗位，因企業經濟效益差，企業富余人員太多，本人身體較差等情況，按_______文件的`規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：______________

　　_______年_______月_______日