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護理調崗申請書

2020-11-07 申請書

  申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用 書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。今天小編就為大家提供了護理調崗申請書,希望能給您帶來幫助。

  護理調崗申請書一

尊敬的院領導您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的'護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

  這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批準。

  1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

  2、家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

  3、內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

  懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為了不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

  護理調崗申請書二

尊敬的院領導及護理部:

  您好!

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間來看這份申請書! 我是中內2科護士xxx,29 歲,在中內2科室工作 8 年了,在8年的內科工作中, 我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取,不斷學習,從沒出現過醫療差錯及醫療事故,得到同事及患者認可,我很榮幸成為這個集體中的一員,由于長期工作在內科的系統,身心的疲憊,及個人身體的原因,我無法繼續全身心投入到內科的護理工作中,對此感到遺憾,希望院領導及護理部酌情考慮我的情況,將我 調到外科系統繼續工作。

  請批準我的工作調動申請。

  致此

敬禮

  申 請 人 :xxx

  20xx 年 01 月 07 日

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