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員工休假申請書

2024-10-20 申請書

  根據(jù)規(guī)定,員工工作年限到達(dá)一定時(shí)間,會有帶薪假期。你知道員工休假申請書怎么寫嗎?以下是小編整理的員工休假申請書,歡迎閱讀。

  員工休假申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于201X年X月X日休假XX天。休假期間,我的'工作已經(jīng)安排好了,請給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請

  申請人:XXX

  申請日期:XX年XX月XX日

  員工休假申請書2

XXX:

  本人工齡X年,根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假,現(xiàn)本人需申請休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日),請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

  申請人:XXX

  申請時(shí)間:XXXXX

  員工休假申請書3

***單位名稱:

  根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

  申請人:xxx

  日期:x年x月x日

  員工休假申請書4

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:

  部門/單位負(fù)責(zé)人:

  主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

  【拓展延伸

  帶薪年休假申請說明:

  1、申請寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

  2、帶薪年休假是國家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。

  3、寫申請很簡單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

  國家規(guī)定年假一般是多少天?

  我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

  (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

  (三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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