園林員工轉正申請書

2025-07-18 申請書

　　導語：申請書要求一事一議，內容要單純。不同的對象有不同的申請書，下面為大家推薦的是有關園林員工轉正申請書范文，相關寫作可以參考。

　　園林員工轉正申請書 1

尊敬的領導：

　　我于20xx年3月1日入職，擔任園林技術員一職，至今試用期已滿三個月。現鄭重提出轉正申請，懇請領導批準。

　　入職以來，我參與了城東公園的春季綠化工程：協助完成300株櫻花樹的定植，跟進土壤改良方案，確保成活率達95%以上；參與編制《雨季苗木養護手冊》，整理出5類常見病蟲害的防治方法，為后續養護提供了參考。記得初次獨立修剪造型松時，因擔心剪錯反復對照圖紙，在師傅的指導下最終完成的造型獲得游客好評——這讓我明白，園林工作既要懂技術，更要懷匠心。

　　試用期內，我系統學習了《園林植物栽培學》等專業書籍，考取了園林綠化初級工程師證書。在日常巡查中，發現多處草坪排水不暢的問題，提出的“碎石層+透水磚”改造方案已被采納。未來我計劃深入研究本地鄉土樹種的應用，探索更經濟環保的.綠化模式。

　　三個月的實踐讓我確信自己能勝任這份工作。若能轉正，我將以更嚴謹的態度對待每一株苗木，讓經手的每片綠地都煥發生機。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年6月1日

　　園林員工轉正申請書 2

尊敬的領導：

　　自20xx年2月15日加入園林養護團隊，擔任養護專員以來，我已順利完成三個月試用期工作，現申請轉正。

　　試用期內，我的主要工作集中在城西綠化帶的日常養護：每日巡查記錄500余平方米綠地的苗木生長情況，及時處理枯萎麥冬草30余平方米；在夏季高溫期間，制定“早晚噴淋+遮陰網覆蓋”方案，使月季成活率提升至88%。印象最深的是處理法國梧桐的蚜蟲災害時，連續三天加班噴灑生物藥劑，看著葉片重新舒展，突然懂得“守護綠意”的'意義。

　　這段時間，我不僅熟練掌握了綠籬修剪、水肥管理等基礎技能，還跟著團隊參與了社區口袋公園的改造。在整理居民意見時，將“增加休憩座椅”“保留原有紫藤架”等需求融入方案，獲得社區居委會的肯定。我深知園林工作離不開群眾視角，未來將更注重收集市民反饋，讓綠化成果真正服務生活。

　　懇請領導給予轉正機會，我將繼續以“三分種、七分養”為準則，讓每片綠葉都經得起時光檢驗。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年5月15日

　　園林員工轉正申請書 3

尊敬的領導：

　　我于20xx年1月8日入職，擔任園林設計師助理，試用期三個月已滿�；趯徫坏膭偃魏蜔釔郏厣暾堔D正。

　　在試用期內，我參與了三個項目的設計輔助工作：為濱河景觀帶繪制植物配置圖，篩選出12種耐水濕植物；協助完成校園綠化方案的3D建模，優化后的步道曲線使景觀通透性提升30%；整理近五年本地園林獲獎案例，提煉出“生態優先+文化融入”的設計思路。記得第一次獨立完成的街頭游園草圖被采納時，加班繪制的20版修改稿突然有了意義——這讓我明白，好設計要在反復打磨中生長。

　　除了完成本職工作，我主動學習CAD、SketchUp等設計軟件，參與行業研討會時記錄的3000字筆記已整理成共享文檔。未來計劃深入研究海綿城市在園林設計中的'應用，探索“雨水花園+觀賞植物”的復合模式。

　　若能轉正，我將以更飽滿的熱情投入設計，讓每一處景觀都既有美學價值，又具生態功能。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年4月8日

　　園林員工轉正申請書 4

尊敬的領導：

　　作為園林工程監理，我自20xx年3月5日入職至今已滿三個月，現申請轉正。

　　試用期內，我負責監督的`市政道路綠化工程進展順利：審核施工圖紙5份，提出苗木規格調整建議8條，避免后期返工；每日旁站記錄施工過程，對土壤壓實度、種植間距等關鍵指標嚴格把關，使喬木定植合格率達100%。記得發現施工隊誤用非透水材料時，堅持要求返工重做，雖然過程有爭議，但最終獲得甲方認可——這讓我堅守“質量底線不可破”的原則。

　　這段時間，我系統學習了《園林綠化工程施工及驗收規范》，整理出《監理常見問題手冊》供新同事參考。在參與老舊小區綠化改造時，協調施工方與居民的需求沖突，提出的“錯峰施工+保留原有果樹”方案得到雙方好評。

　　我已具備獨立開展監理工作的能力，若能轉正，將繼續以“嚴、細、實”的態度把控每個施工環節，讓園林工程既美觀又耐用。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年6月5日

　　園林員工轉正申請書 5

尊敬的'領導：

　　20xx年2月20日，我有幸加入公司園林科研團隊，擔任科研助理，現試用期結束，申請轉正。

　　三個月來，我協助完成了“本地野生花卉馴化”項目：采集3種野生鳶尾樣本進行組培試驗，成功培育幼苗200株；參與編寫《鄉土植物資源調查報告》，收錄草本花卉15種，為園林綠化提供了新選擇。最難忘在山區采集樣本時，頂著烈日徒步五公里，當發現從未記錄過的紫花地丁變種時，所有疲憊都化作了興奮。

　　這段時間，我不僅掌握了植物標本制作、生長數據監測等技能，還跟著導師學習實驗設計方法。目前正在研究“屋頂綠化輕型基質配方”，已完成3組對比試驗。未來計劃聚焦耐鹽堿植物的應用研究，為濱海地區綠化提供技術支持。

　　科研工作雖枯燥，但每一點突破都讓我充滿動力。若能轉正，我將以更嚴謹的態度對待實驗，讓更多鄉土植物在城市中綻放光彩。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年5月20日

　　園林員工轉正申請書 6

尊敬的領導：

　　本人于xxx年xx月xx日進入xxx公司作為試用員工，到今天3個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

　　初入園林綠化行業，曾經很困惑不知該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快投入這一行業并充滿信心。

　　在實習期間，本人在設計部門進行學習工作，這一行業的業務是我以前很少接觸的，和我所學的專業知識有些不符，但是通過各部門領導和同事的耐心指導，使我在這段時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，學習中難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特別感謝部門的`領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這3個月，我現在已經能夠獨立完成一些工作，當然還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這3個月來本人學到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融進公司這個大家庭中了，我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在以后的工作中將更加努力為公司事業盡自己的綿薄之力。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林員工轉正申請書 7

尊敬的公司領導：

　　你們好，我叫xxx，通過公司公開招聘，經過初試、復試，我于2012年2月20日進入公司，根據公司的需要，在預算部擔任xxx一職，負責xxxx項目。

　　在這一段的時間內，我本著認真、細心的干好每一件事的工作態度展開工作。通過努力，我學到了很多東西，各方面得到明顯提高。對我而言，這不僅僅是一份工作，更是一個學習和鍛煉的機會。在公司的這段時間里我發現自己所渴求的知識和實操經驗正源源不斷的向自己走來，這讓我的能力在短時間內得到了迅速提升。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的關照。公司的管理體系讓我有足夠的實踐機會從而使我的工作技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛來公司的時候，發現自己以前的知識面很窄而且相應的工作也經驗不足。公司領導讓我獨立負責xx項目，給了我一次很好的機會同時對我自己來說也是一份挑戰。

　　剛來到xxx時候，我絲毫沒有剛到一個陌生環境的那種拘束，反而更加得心應手，公司各領導各同事，年紀都差不多，之間的代溝也不大，共同語言、共同的愛好也多，所以我很快的融入到天開的大環境中;這對我能很好的進入工作狀態有極大幫助。更重要的是公司年輕人多，新鮮的血液多，干事來有激情，當工作遇到困難時，大家齊心協力就很快的把問題解決。再次就是天開是個發展很快的'公司，天開的每一步跨越都帶動著我的進步，而我能力的提升同時能也為天開的發展貢獻了自己的力量。這讓我特別自豪!

　　良好的心態轉換。從一個單位到另一個單位，自己做到了自然的轉換，并且希望自己以后對工作更加認真負責;在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。在今后的工作中，我將發揮優勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:

　　1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種新技術知識日新月異，我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

　　2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練、多問來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　3、“業精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

　　總之，短短的試用期，是我人生角色轉換，不斷成長的一個重要階段，也是我對天開由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之努力的是重要階段。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林員工轉正申請書 8

尊敬的公司領導：

　　20xx年xx月xx日，是我終身難忘的日子，經過層層面試挑選，我有幸的加入xx公司，從事xx工作。xx公司一只是我傾慕的工作地方，這一天，我終于實現了夢寐以求的愿望，成為一名崗位試用員工。

　　三個月來，在公司各級領導的關懷、培養和各位同事的幫助下，通過我自己的努力工作、刻苦學習，得到了實際的鍛煉，掌握了這個崗位所要求的技能和素質。現在我鄭重地向公司領導正式提出轉正申請，請公司領導批準我按期轉為正式員工，并向公司領導作如下匯報。

　　在這三個月的試用工作中，我嚴格按照高的標準要求自己，使自己在各方面不斷地茁壯成長。在規章制度上，我認真學習了《公司xx規章制度》、《公司xx紀律條例》、《公司xx部門管理條例》和《公司發展方向》等文件，以加強理論學習，提高思想認識。因為我深知只有理論上的成熟，才有實際工作上的清醒與堅定。特別在當今園林工程競爭日益激烈的情況下，新問題新情況層出不窮的情況下，堅持把握“三個代表”重要思想實質，并用以指導自己的思想和行動，使自己在思想上始終與公司保持一致，堅定信念，樹立正確的人生觀，整改措施世界觀和價值觀，全心全意為公司服務，做到無論在何種情況下都忠于公司。

　　三個月以來，我認真參加公司組織的各項活動，以正式員工的標準嚴格要求自己，進一步端正了進公司工作的態度，加深了對公司的了解，公司的發展路線與相關產品基本知識的認識有了很大提高。按時向公司、部門領導匯報自己的工作思想和工作情況，認真完成公司領導交辦的各項任務。

　　三個月來，我除了認真做好xx本職工作外，還積極配合其他科室，努力做好xxxx工作，我深知作為一名xxxx工作人員，就是一名服務者，要為他人提供便利，因為我清楚地認識到為公司服務的真正內涵。為公司服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的'點點滴滴做起。

　　作為xxxx人員，我使自己更快地進入角色，首先從端正自己的服務態度做起。服務態度好不好，是一個人對工作的態度、對本職工作熱愛程度的問題，所以我立足本職，在平凡的崗位上努力工作，盡自己最大能力做好xxx部門的服務工作，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益。

　　當然，在這三個月中我也發現自身存在許多缺點。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。再次就是在講思想態度方面，感到自己還稍顯單薄。

　　今后將努力加以改進，要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，深挖其中的規律性，并根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。牢固樹立全心全意為公司服務的思想;進一步堅定理想信念，進一步改進工作作風，進一步提高辦事效率。

　　作為一名公司試用期員工，我渴望按期轉為正式員工，請公司領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林員工轉正申請書 9

尊敬的領導：

　　我叫xx，于20xx年9月28日進入公司，根據公司的需要，目前在工程部任施工員職務，到今天已經有一個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，認真負責，得到領導認可，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　一、工作總結

　　在這段時間里，我主要的工作是做園林綠化施工，通過鍛煉，我熟悉了園林施工的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，積極跟工人溝通，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。施工當中不懂的問題積極向項目經理學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的`貢獻。

　　二、工資待遇

　　1、交通費：公司外派所產生的交通費用希公司予以報銷。

　　2、通訊費：施工現場與經理、工頭及公司內部人員溝通，以便于工程事務及時得到解決與完善，其通訊費用每月固定報銷50元。

　　3、加班費：在正常白天上班時間之外，帶工人干活加班，加班費按10元/小時計算，其中在沒帶工人個人查看和完善工地事務不作加班時間算。

　　4、節假日休息：國家法定節日希望能得到休息，如果因工程需要不能休息，希望公司能給予相應補助，在不影響工程進展情況下，每月希望有兩次機會請假休息。

　　5、基本工資：從簽訂勞務合同日起，希望月工資在1800元以上，以后按個人對公司所創造的價值效益，工資逐年得到提升。

　　6、業績獎金：在當年年底公司大幅盈利狀況下，希望公司能適當設立項目獎和年終獎。

　　7、福利待遇：服從公司內部正式員工福利標準。

　　三、工作展望

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這一個月，學習了很多較實用的東西，當然我還有很多不足的地方，以后要虛心向園林方面有經驗的師傅請教植物栽植、修剪、養護等要領，處理問題方面向領導學習積極有效的經驗，團隊協作方面積極與大家溝通，有事共同商量解決，共同組建一個大家庭。同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　20xx年10月30

　　園林員工轉正申請書 10

尊敬的領導：

　　本人于xxx年xx月xx日進入xxx公司作為試用員工，到今天3個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

　　初入園林綠化行業，曾經很困惑不知該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快投入這一行業并充滿信心。

　　在實習期間，本人在設計部門進行學習工作，這一行業的業務是我以前很少接觸的，和我所學的專業知識有些不符，但是通過各部門領導和同事的耐心指導，使我在這段時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對我的'本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，學習中難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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