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求職信的十大要求

2024-09-11 求職信

  要牢記這是一封推銷自己的信件,你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,并且表示對(duì)這份工作很感興趣,而不是奉上一份個(gè)人自傳。

  到題:

  內(nèi)容精簡(jiǎn)到題,段落分明,不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那長(zhǎng)達(dá)三四頁(yè)的求職信,只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。

  簡(jiǎn)明:

  文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接,多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣艱澀字句,只會(huì)惹人反感。

  正確:

  留意文法的正確,切勿寫錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的求職信,難以對(duì)寫信人委以重任。

  專業(yè):

  格式整齊干凈,除非雇主列明要求手寫,否則以打字為佳,強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格--Businesslike,筆者曾收過(guò)一封以單行字手寫的求職信,無(wú)論寫得怎樣出色,也會(huì)予人馬虎草率、沒(méi)有誠(chéng)意之感,當(dāng)然不作考慮。

   風(fēng)格:

  這是一封有關(guān)你的信件,最好能具備個(gè)人的風(fēng)格,但并不表示要嘩眾取寵、夸張大膽,而應(yīng)該就不同的申請(qǐng)職位而度身撰寫求職信,配合個(gè)人的特色,不可只抄別人的東西草草了事。

  用語(yǔ):

  大量使用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等,以加強(qiáng)整封信的氣勢(shì)與感染力。

  準(zhǔn)備:

  最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出的雇主要求,逐項(xiàng)針對(duì)性地撰寫,另外,你所申請(qǐng)的公司是屬于什么類型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請(qǐng)職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。

  提示:

  使用普通大小(A4)的純白色信紙。

  注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用。

  行距不可太疏或太密。

  保留副本以作翻查。

   檢查:

  撰寫完畢后,應(yīng)反復(fù)檢查,確保無(wú)誤,才正式寄出。

  因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤,也會(huì)予未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象,就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要檢查清楚,要記著你的求職信,便是你的求職代表。

  撰寫求職信時(shí)應(yīng)針對(duì)雇主的立場(chǎng)出發(fā),盡量寫上雇主有興趣知道的資料。

  大多數(shù)招聘官一般都相信,如果一個(gè)求職者連一份求職信與履歷表也寫不好的話,很難期望他在工作上會(huì)有杰出表現(xiàn)。

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關(guān)于議案的要求10-10

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資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的要求06-27

請(qǐng)示寫作結(jié)構(gòu)要求07-05

上訪信的格式要求05-23

書信的要求有哪些08-16

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