求職信，系指由求職者向招聘者或招聘單位所提交的一種信函。文憑是對你的學(xué)歷的冷冰冰的證明;簡歷， 強調(diào)一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列。 而求職信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。所以在應(yīng)聘時，您最好先亮出您的求職信。
首先，在寫求職信之前，有必要明確求職信所要達到的效果：讓招聘者對您的信件過目難忘，或不忍釋手;讓人立刻明白并且相信您不是一位盲目的'求職者，您所尋找的的確是一種機遇。
其次，明確求職信所應(yīng)包括的內(nèi)容。大致可分為：申請求職之背景;個人專業(yè)強項與技能優(yōu)勢、求職與事業(yè)發(fā)展動機與目的、其它一些在個人簡歷中不便陳述的內(nèi)容。求職信沒有固定的格式。對于不同的公司，你無法不送上相同的簡歷，但你最好不要送上相同的求職信。
求職應(yīng)聘其實堪稱一種公平的競技，招聘單位給求職者足夠的機會通過求職信的方式展示自己，聰明的求職者常常是撰寫求職信的行家，他們知道招聘單位在茫茫人海中真正在尋找什么。
一封成功的求職信是求職路上的好幫手，然而要寫得好，并非是一件容易的事。絕大多數(shù)的信函一如兒時的連環(huán)畫，隨著時間流逝從記憶中淡出。然而個別的求職信函卻有如優(yōu)美的曲子，時時縈繞在心頭。
一份好的求職信，能使招聘者感覺到：一種積極的人生;一種坦誠的態(tài)度，一雙作為隊友的有力的手。
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