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產假請假條_請假條

2021-07-19 請假條

  在人們往來密切的生活中,我們最熟悉的就是請假條了,請假條要求實事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。你所見過的請假條是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的關于產假請假條的范文_請假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  產假請假條格式

  本人于____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  申請人:____________

  _____年___月___日

  請假申請書范文

  尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期_____月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:____________

  _____年___月___日

  產假的相關規定

  一般規定

  1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

  2、難產,增加產假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

  5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

  6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省酒劃生育條例規定。

  廣東

 。ㄒ唬┡毠ど硎墚a假:順產的,98天;生育獎勵假80天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。

 。ǘ┫硎苡媱澤中g休假:取出宮內節育器的,1天;放置宮內節育器的,2天;施行輸卵管結扎的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節育手術的`,合并計算假期。——《廣東省人口與計劃生育條例》

  上海

  女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)

  產假:98天+30天(生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)[2]

  第一、單胎順產者,給予產假九十八天,其中產前休息十五天,產后休息八十三天;

  第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

  第三、生育假30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天);

  第四、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。

  產假需提供的證件

  身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

  按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權益,可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

  河南

  《河南省人口與計劃生育條例》(根據20xx年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正)第五章第二十七條規定:

  依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

  重慶

  一、根據《重慶市人口與計劃生育條例》,符合法律法規規定生育的女職工,在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇;

  對晚育的婦女,根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定,還應增加產假20個工作日。

  二、根據《重慶市人口與計劃生育條例》,晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續休假至子女滿1周歲。

  根據《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規定,女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒滿1周歲,堅持勞動確有困難的,經本人申請,并經單位同意,可離崗休息。

  三、根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。[3]

  蘭州

  20xx年9月開始,凡參加蘭州市生育保險的女職工,在正常孕產期因各種原因終止妊娠時、符合生育保險政策支付范圍規定的費用,均能由生育保險基金支付并享受相關生育保險待遇。

  四川

  20xx年1月,在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議上,表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》,新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策,女方生育假(產假)延長60天,男方也有20天護理假,且工資福利待遇不變。

  自20xx年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,目前至少已有26省份(名單如右表)的新計生條例正式出臺。

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  在人們往來密切的生活中,我們最熟悉的就是請假條了,請假條要求實事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。你所見過的請假條是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的關于產假請假條的范文_請假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  產假請假條格式

  本人于____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  申請人:____________

  _____年___月___日

  請假申請書范文

  尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期_____月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:____________

  _____年___月___日

  產假的相關規定

  一般規定

  1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

  2、難產,增加產假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

  5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

  6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省酒劃生育條例規定。

  廣東

 。ㄒ唬┡毠ど硎墚a假:順產的,98天;生育獎勵假80天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。

  (二)享受計劃生育手術休假:取出宮內節育器的,1天;放置宮內節育器的,2天;施行輸卵管結扎的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節育手術的`,合并計算假期!稄V東省人口與計劃生育條例》

  上海

  女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)

  產假:98天+30天(生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)[2]

  第一、單胎順產者,給予產假九十八天,其中產前休息十五天,產后休息八十三天;

  第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

  第三、生育假30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天);

  第四、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。

  產假需提供的證件

  身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

  按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權益,可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

  河南

  《河南省人口與計劃生育條例》(根據20xx年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正)第五章第二十七條規定:

  依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

  重慶

  一、根據《重慶市人口與計劃生育條例》,符合法律法規規定生育的女職工,在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇;

  對晚育的婦女,根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定,還應增加產假20個工作日。

  二、根據《重慶市人口與計劃生育條例》,晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續休假至子女滿1周歲。

  根據《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規定,女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒滿1周歲,堅持勞動確有困難的,經本人申請,并經單位同意,可離崗休息。

  三、根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。[3]

  蘭州

  20xx年9月開始,凡參加蘭州市生育保險的女職工,在正常孕產期因各種原因終止妊娠時、符合生育保險政策支付范圍規定的費用,均能由生育保險基金支付并享受相關生育保險待遇。

  四川

  20xx年1月,在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議上,表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》,新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策,女方生育假(產假)延長60天,男方也有20天護理假,且工資福利待遇不變。

  自20xx年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,目前至少已有26省份(名單如右表)的新計生條例正式出臺。

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