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公休請假條

2021-07-05 請假條

  無論是在學校還是在社會中,我們都跟請假條有著直接或間接的聯(lián)系,請假條作為考核的主要依據(jù),有著重要的參考價值。如何寫一份恰當?shù)?請假條呢?以下是小編精心整理的公休請假條6篇,希望能夠幫助到大家。

公休請假條 篇1

  姓名_所在科室

  參加工作時年 月

  工作年限年;應休天數(shù)天

  已休天數(shù)_天;公休年度年

  申請公休時間年月日至年月日共計天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:

  分管領(lǐng)導意見:

  主要領(lǐng)導意見:

公休請假條 篇2

  尊敬的局領(lǐng)導:

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領(lǐng)導予以批準為感!

  申請人:劉 陽

  20xx年7月27日

公休請假條 篇3

尊敬公司領(lǐng)導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導批準為盼!

  請假人:

  部門/單位負責人:

  主管領(lǐng)導:

  日期:

  日期:

  日期:

公休請假條 篇4

  本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為:

  月 日至 月 日

  申請人:

  部門領(lǐng)導意見:

  簽字:

  審批意見:

  簽字:

  銷假情況:實際休假時間

  為 月 日~

  共計( )天,累計(

  考勤員簽字:

  年 月 日 月 日 )天。

公休請假條 篇5

尊敬領(lǐng)導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

公休請假條 篇6

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

  對于補償?shù)臉藴剩谡髑笠庖娺^程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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公休請假條 篇1

  姓名_所在科室

  參加工作時年 月

  工作年限年;應休天數(shù)天

  已休天數(shù)_天;公休年度年

  申請公休時間年月日至年月日共計天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:

  分管領(lǐng)導意見:

  主要領(lǐng)導意見:

公休請假條 篇2

  尊敬的局領(lǐng)導:

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領(lǐng)導予以批準為感!

  申請人:劉 陽

  20xx年7月27日

公休請假條 篇3

尊敬公司領(lǐng)導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導批準為盼!

  請假人:

  部門/單位負責人:

  主管領(lǐng)導:

  日期:

  日期:

  日期:

公休請假條 篇4

  本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為:

  月 日至 月 日

  申請人:

  部門領(lǐng)導意見:

  簽字:

  審批意見:

  簽字:

  銷假情況:實際休假時間

  為 月 日~

  共計( )天,累計(

  考勤員簽字:

  年 月 日 月 日 )天。

公休請假條 篇5

尊敬領(lǐng)導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

公休請假條 篇6

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

  對于補償?shù)臉藴剩谡髑笠庖娺^程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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